投資銀行與投資管理：綜述

很多金融專業的本科生和工商管理碩士（MBA）的學生在拿到學位後，都會考慮從事投資銀行或投資管理這兩個金融行業競爭激烈的領域。這些職業在這個領域提供了一些最高的起薪，對於那些有足夠天賦和雄心壯志的人來說，他們有很大的發展空間。

如果你拿走了所有的行業術語，把這些工作歸結為他們的基本要素，投資銀行家和投資經理（有時被稱為英國的資產管理者或基金經理），主要負責將資金從投資者流向需要資金的公司。投資界的一些頂尖專家可以在這些職位上找到。

投資管理就是投資決策和資產配置。這意味著提出投資策略，並代表客戶將資金投向房地產、股票或債務證券。相比之下，投資銀行家是交易撮合者。他們為大公司擔任高階顧問和分析師，幫助制定融資策略。

關鍵要點

• 投資經理透過管理客戶的資金來幫助他們。客戶可以包括個人、教育機構、保險公司和養老基金。
• 投資經理執行財務分析、債券和股票之間的投資組合分配、股票研究以及發行買賣建議。
• 投資銀行家幫助滿足企業融資需求，如籌集資金或資本。公司和****投資銀行家來促進併購、ipo和新的債務發行，比如債券發行。

投資管理

投資經理透過理財幫助客戶實現投資目標。投資經理的客戶可以包括個人投資者以及機構投資者，如教育機構、保險公司、養老基金、退休計劃和**。投資經理可以處理股票、債券和大宗商品，包括黃金和白銀等貴金屬。

根據公司的不同，投資經理可以有不同的角色和職責，包括：

• 財務報表分析
• 投資組合配置，如債券和股票的適當組合
• 股票研究和買賣建議
• 財務規劃和諮詢
• 遺產和退休計劃以及資產分配

投資銀行

投資銀行家幫助滿足企業融資需求，如籌集資金或資本。公司和****投資銀行家來促進複雜的金融交易，包括：

• 發行債券等債務
• 新證券承銷
• 併購
• 首次公開發行（IPO）

投資銀行業務可以涉及股票和證券研究，並提出買入、賣出和持有建議。投資銀行公司也是做市商，提供流動性或連線買賣雙方來“做市”。

幾乎每一位投資銀行家一開始都是合夥人或分析師，希望投入足夠的時間來擔任副總裁或總經理。

特別註意事項

教育和技能

眾所周知，兩種職業的競爭都很激烈。投資銀行公司通常只對那些畢業於名校、曾在大型企業工作過的候選人感興趣。如果沒有工商管理碩士學位和該領域受人尊敬的專業人士的大力推薦，幾乎不可能找到一個投行助理職位。投資管理職位並不像頂級應聘者那麼擁擠，但要打入大公司還是非常困難的。

網路非常重要，有時比經驗或學術誠意更重要。許多公司將實習作為廣泛的申請過程；事實上，一些投資管理和銀行業的實習崗位比企業金融或研究分析師的入門級職位更具競爭力。

本科學歷優先考慮商科，如金融、經濟、會計或投資分析，但也可考慮其他領域的學位。一些銀行尋找在特定行業（如醫療保健或製藥行業）具有分析能力的人。

公司通常會將以下技能和特點緊密結合起來：

• 較強的書面和口頭溝通能力
• 分析和解決問題的能力
• 表現出獨立性和責任感
• 對細節的反應和關註
• 談判和客戶管理技能
• 具備投資、企業融資和商務談判的知識（實際商業經驗）
• 高階數學和技術技能
• 雄心勃勃、渴望成功的態度

薪水

投資銀行和投資管理工作的薪水和獎金都很誘人。即使是一家規模較小的公司的最低階別的投資銀行分析師，第一年的薪水也能達到6.5萬至9.5萬美元，並獲得豐厚的簽約獎金。

glassdoor.com的資料顯示，投資經理的平均底薪為92700美元，薪酬可能高達16萬美元。額外報酬平均為14900美元，其中包括佣金和獎金。

glassdoor.com的資料顯示，投資銀行家的平均底薪為11.46萬美元，薪酬可能高達18萬美元。投行分析師的收入通常為9.5萬美元，而新員工的收入接近7.5萬美元甚至更多。

工作生活平衡

高水平的投資崗位高度集中在紐約、倫敦和東京。儘管有一些證據表明，隨著21世紀的前進，地理位置發生了變化，但從事投資銀行或投資管理業仍有可能意味著要遷往這三個全球金融中心之一。

投資經理的工作量各不相同。那些受僱於共同基金或對沖基金的人在股市開盤和收盤時工作。如果公司只活躍於一個市場，這可能是一個相對較短的時間，但活躍於所有三大交易所的公司可能會有非常不規則的交易。私人股本公司的平均工作日要長得多，有時每週多達65到70個小時。

投資銀行家有時開玩笑說，他們享受一個很好的“工作-工作”平衡。很少有職業像投資銀行業那樣需要時間和精力；一週六七天每天工作12到14個小時並不少見。儘管同事或分析師的薪水和聲望都很高，但許多人在工作幾年後身心俱疲，身心俱疲。這些角色適合那些有事業心的人，他們週末幾乎沒有時間放鬆，也沒有時間和家人在一起。

職業展望

這些都是很有聲望的職業，薪水很高，所以在可預見的未來，競爭應該會非常激烈。美國勞工統計局（U.S.BureauofLaborStatistics）估計，在2016年至2026年間，分析師、銀行家和投資經理等金融行業的就業崗位將增長11%-19%。

很有可能，未來的銀行家或經理必須在一個公司一個公司的基礎上做出決定。薪酬結構和工作量可能會有所不同，選擇可能取決於具體的角色和個人的職業目標。