金融業的職業可能是非常有價值的，令人興奮的，有利可圖的，但也有高壓力，高要求和神經緊張。由於這些職業所需的情感和心理方面的融合，投資公司通常會在潛在員工身上尋找特定的技能和特點。投資公司的角色多種多樣，但其中最引人註目、最受追捧的是投資銀行業務。投資銀行家促進兩個公司之間的交易（如兼併或收購），或公司與市場之間的交易（比如ipo），或公司內部的交易（幫助制定商業計劃）。 這些不同的角色影響著投資銀行家需要具備的技能型別——其中許多技能是有形的和可衡量的，但有些是無形的。

投資銀行家促進兩個公司之間的交易（如兼併或收購），或公司與市場之間的交易（比如ipo），或公司內部的交易（幫助制定商業計劃）。

五大技能

公司在潛在員工身上尋找的許多特徵是顯而易見的，但另一些則令人驚訝；在每一種情況下，都有一些難以量化的細微差別，可能使一個人比擁有類似技能的人更傾向於投資銀行業。我們列出了投資銀行家需要具備的五大技能，以及可能有助於獲得這些技能的學習領域。

1. 智力：這也許是最明顯的特徵。在分析、數學、金融和經濟方面有很強的智力，這對完成許多工作要求有很大幫助。但它超越了這些基本的核心能力。投資銀行業還需要一種智力上的好奇心，這樣你不僅能完成和理解你的工作，而且能分門別類地理解同事的工作或其他因素是如何融入整個難題的。投資銀行家們渴望解決複雜的問題，創造新的創新解決方案。研究領域，往往推動智力技能和推動這類問題的解決和好奇心往往集中在數學，科學，如物理，經濟，工程和財務/會計，以及研究生證書課程，如特許金融分析師（CFA）。
2. 紀律性：新聞媒體經常報道投資銀行家的高薪，但很少報道那些高報酬所帶來的長時間、勤奮、勤奮和自律。投資銀行家，從入門級分析師到最高階別的總經理，都在高壓鍋環境中工作，正因為如此，他們需要能夠在嚴格的審查和要求下表現。這些特質通常是與生俱來的，但也可以透過多種方式在一生中學習，比如透過訂閱和完成一項艱巨的任務，比如畢業於法律或醫學院，或者透過體育成就，比如在大學運動隊中表演。
3. 創業型：有趣的是，儘管投資銀行業有著嚴格的制度和結構，但創新和創新的能力是一項極受推崇的技能。表現最好的銀行家能夠以一種全新的方式完成一項任務或提供一種解決方案，為產品和服務開闢了一條道路。有一種無形的特徵，迫使個人從不同的角度來處理一種情況，雖然學術界可能會加強這一點，但它往往是本能的。大學課程，如創業商業課程，以及一些科學和社會科學課程，可以提供更多創新思維的基礎。
4. 全球：我們知道全球聯絡更加緊密，商業也沒有什麼不同。胸襟開闊，為深入瞭解文化和社會開啟了大門，擴大了與國際企業合作和為國際企業服務的能力。將這些知識和理解與一種以上語言的溝通能力相結合，是投資銀行業的一項附加技能。專註於社會學、人類學的學者，輔以高階語言技能（即精通德語或普通話等第二語言）是理想的技能。一個很好的例子就是參加留學專案，它促進了這些技能的發展。
5. 建立關係：這最後一項技能也許是最無形的，但被認為是最重要的技能之一，尤其是在投資銀行家們爬上職業階梯的時候。社交和建立關係的技能，例如能夠在極端情況下與困難的人打交道，擁有充沛的精力和積極的態度，散髮出力量，但也有一個“我理解你的需要”的態度，發展和維護客戶關係是銀行家必須具備的特徵，以取得成功。歸根結底，投資銀行是根據客戶支付的費用來賺錢的。因此，一套強大的人際交往技巧對獲得和留住客戶有很大幫助。

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投資銀行家需要的五大技能

底線

投資銀行需要一定的個性和特定的技能，其中大部分可以在大學裡教授和學習，但有些是無形的和/或固有的。除了這些博學的和天生的技能，投資銀行業還需要一個在充滿挑戰的環境中努力、致力於並渴望在頂級梯隊學習和表現的人。