就業保險（EI）是加拿大的一項失業保險計劃，允許最近失業的個人獲得臨時經濟援助。就業保險也可擴大到因病不能工作的個人或照顧年幼兒童或重病家庭成員的個人。除了經濟援助外，該方案還為失業者提供求職服務。...
什麼是就業保險(employment insurance (ei))？
就業保險（EI）是加拿大的一項失業保險計劃，允許最近失業的個人獲得臨時經濟援助。就業保險也可擴大到因病不能工作的個人或照顧年幼兒童或重病家庭成員的個人。除了經濟援助外，該方案還為失業者提供求職服務。
瞭解就業保險（ei）
《就業保險法》取代了1996年的《失業保險法》，更新後的計劃旨在將失業救濟金與工資掛鉤，並減少對那些只能找到臨時工作的人的處罰。為了有資格獲得福利，個人必須工作一定的時間，提供福利的時間長短取決於個人所在地理區域的失業率。
就業保險為符合條件的人提供廣泛的福利。
僱主繳納的保費是僱員保費的1.4倍。自1990年以來，**一直沒有向該基金捐款。一個人的收入和在就業保險公司工作的時間因其以前的工資、工作時間和所在地區的失業率而異。
EI產婦津貼提供給親生母親，包括因懷孕或最近分娩而不能工作的代孕母親，以及新領養子女的父母。
最多可享受15周的EI產假福利，根據加拿大**網站，如果孩子在2019年3月17日之後“與您一起出生或安置”，根據您的情況，您可能“有資格獲得額外5周的標準父母照顧福利”或“額外8周的延長父母福利”。
關鍵要點
- EI福利由加拿大**提供。
- 這些福利不僅包括產婦和父母護理福利，還包括26周的同情性護理福利，這些福利針對那些不得不離開工作崗位去照顧垂死的親人的公民。
- 加拿大的就業福利包括養老金和住房、培訓、教育、探親假和殘疾人福利。
福利最早可在預期出生日期前12周支付，最晚可在實際出生日期後17周結束。每週福利率為索賠人平均每週可保收入的55%，最高限額為。
EI疾病援助為因疾病、傷害或檢疫而無法工作的人提供福利。申請人最多可獲得15周的EI疾病津貼。
EI還提供有同情心的護理福利，這些福利支付給那些必須暫時離開工作為家庭成員提供護理或支援的人，或者那些自己身患重病並有重大死亡風險的人。符合條件的人最多可獲得26周的同情心護理福利。
特別註意事項
超過一半的就業保險福利是在安大略省和西部省份支付的。然而，就業保險在大西洋省份尤為重要，因為那裡失業人數較多。部分原因是大西洋省的許多工人從事季節性工作，如漁業、林業或旅遊業。他們在沒有工作的冬天繼續工作。對漁民有特殊規定，使他們更容易領取就業保險。
