執行長

執行長（CEO）是公司中級別最高的行政人員，其主要職責包括制定公司的重大決策、管理公司的整體運營和資源，作為董事會（以下簡稱“董事會”）與公司運營之間的主要溝通點，是公司的公眾形象。執行長由董事會及其股東選舉產生。...

什麼是執行長(chief executive officer (ceo))？

執行長（CEO）是公司中級別最高的行政人員，其主要職責包括制定公司的重大決策、管理公司的整體運營和資源，作為董事會（以下簡稱“董事會”）與公司運營之間的主要溝通點，是公司的公眾形象。執行長由董事會及其股東選舉產生。

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執行長的實際工作

瞭解執行長

CEO的角色因公司的規模、文化和公司結構而異。在大公司，執行長通常只處理非常高階別的戰略決策和那些指導公司整體發展的決策。在規模較小的公司，執行長往往更親力親為，參與日常工作。執行長們可以設定公司的基調、願景，有時還可以設定公司的文化。

由於他們與公眾的頻繁交往，有時大公司的執行長會出名。例如，Facebook（Facebook）執行長馬克•扎克伯格（markzuckerberg）就是當今家喻戶曉的人物。同樣，蘋果（Apple）創始人兼執行長史蒂夫•喬布斯（Steve Jobs）也成為全球偶像，2011年喬布斯去世後，有關他的紀錄片大量湧現。

ceo變動的影響

當一個新的執行長接管一家公司時，它的股票價格可能會因為各種原因發生變化。然而，從本質上講，一隻股票的表現與新CEO的宣佈並不存在正相關關係。

然而，執行長的變動通常帶來的下行風險大於上行風險，尤其是在沒有計劃的情況下。例如，根據市場對新任執行長領導公司能力的看法，股價可能會上下波動。在投資一隻正在經歷管理層變動的股票時，需要考慮的其他因素包括即將上任的執行長的日程安排；公司戰略是否會發生更糟的轉變；以及公司的C-suite在過渡階段的管理情況。

投資者往往對那些已經熟悉公司行業動態和公司可能面臨的具體挑戰的新任執行長更為滿意。通常情況下，投資者會評估新CEO在創造股東價值方面的業績記錄。執行長的聲譽可以體現在提高市場份額、降低成本或開拓新市場的能力等方面(相關閱讀請參見“CEO薪酬指南”）

發表於 2021-06-10 03:25
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分類：金融

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