MBA或博士學位的時代已經一去不復返了。從常春藤盟校畢業可以保證在一家大型跨國公司找到一份令人垂涎的投資銀行工作。
自2008-09年全球金融危機以來,即使是高水平的候選人也發現很難打入投行業務。最近,小型投資銀行精品公司的市場份額已經超過了大型投資銀行(另請參見:M&;一個商業精品店的諮詢:小商店是如何捕獲大型併購的;A.交易。)
投資銀行業由大型、成熟的跨國公司主導,有時被稱為膨脹銀行。其中包括高盛集團(Goldman Sachs Group Inc.)、花旗集團(Citigroup Inc.)和摩根大通(JP Morgan Chase&;公司(JPM)。相比之下,投資銀行精品店是小型的、獨立的公司,通常由一個或幾個個人擁有和經營。
精品公司提供規模較小的服務。例如,他們可能專註於投資銀行業的利基領域,如併購、重組或槓桿收購。雖然膨脹型銀行通常會達成價值5億美元或以上的交易,但精品店會處理價值5000萬至5億美元的交易。
在一家精品銀行,有很多機會自己完成整個交易。一家精品銀行可能會期望並允許銀行家們透過尋找機會、說服潛在客戶、構建交易結構、完成交易來更獨立地運營。然而,如果精品銀行專攻一個小領域,銀行家可能會發現他們沒有獲得廣泛的經驗。
在規模龐大的銀行,尤其是入門級銀行,銀行家可能會發現自己的角色有限,依賴於流程、規則、批准和資源。例如,銀行家可以從一個已建立的團隊那裡獲得銷售線索和推銷,而不是尋找機會,從而使所定義的工作相對簡單(另見:投資銀行的角色是什麼?)
在一家規模龐大的銀行,投資銀行家可以請一個專門的量化團隊來開發和測試定量模型。有一個專門的法律團隊就法律問題進行諮詢,有一個技術人員負責文件編寫,還有一個售前團隊負責準備提案。在一家精品店,銀行家可能要做一切事情,包括從起草宣傳手冊等簡單任務到定量建模和交易結構等複雜任務。對一些人來說,精品銀行可能會提供獨立性、獨立性和創造性的體驗。其他人可能會認為這樣的經歷是行政性的和沒有回報的。
儘管精品投行業務的市場份額不斷增加,但市場仍由大型銀行主導。企業往往更信任大型跨國公司而不是小型商店,即使後者收費較低。這導致膨脹的銀行擁有大量現成的客戶群。精品店可能不得不尋找潛在客戶,通常是其他小型公司。精品銀行的優勢在於,大型銀行通常不會侵入規模較小的市場。但與此同時,大額交易通常遙不可及。
精品銀行可能會將重心完全轉移,例如從所有槓桿收購轉向企業重組。大型投資銀行擁有多樣化的工作流程,使其員工能夠在自己想要的領域工作(另請參閱:投資銀行面試的首要事項。)
很少有工作是百分之百安全的,即使是表現最好的人在經濟不景氣的時候也可能不得不面對厄運。然而,考慮到其多元化的業務部門、龐大的規模和全球化的存在,一家規模龐大的銀行有更大的靈活性來轉移員工,比如說從併購(M&;A) 到股票研究分析師部,或從歐洲到亞洲的業務需求上升和下降。精品店由於規模較小、專業化程度較低,因此沒有同樣的靈活性和機會。
與精品銀行相比,獲取膨脹銀行的資訊更容易。
少數人甚至可以使一家大型、全球性、跨國投資銀行收支平衡。一個併購交易可能會在法律技術上出錯,或者一個或兩個交易員操縱利率的案件可能會招致數百萬美元的罰款。大型投資銀行有能力消化這些損失。精品銀行靠的是個人關係和人際網路。在沒有專門的法律或審計部門的情況下,精品店的風險要高得多,因為一兩個關鍵人物可能會破壞整個業務。
銀行醜聞發生了。即使一個銀行家沒有參與,如果與一家被指控犯有不法行為的精品銀行有關聯,他們的職業生涯也會長期受到嚴重影響。有一些人因為過去與一家不光彩的精品銀行有過聯絡而被拒絕**或在新僱主面臨更嚴格的審查。膨脹銀行不排除違規或失敗,但它們在既定品牌價值上具有優勢,可以吸收一些此類事件。
雖然更容易獲得膨脹銀行的資訊,但精品店的內部仍然是隱藏的。據悉,一旦被選中,bulge銀行將為具有類似技能和經驗水平的員工提供統一的薪酬。根據個人喜好或非常特殊的要求,精品店的薪水可能會有更大的差異。在跳槽時,尤其是跳槽到對沖基金和私人股本公司時,由於他們的企業風險敞口更好,因此有膨脹銀行工作經驗的候選人是首選(另見:薪水優厚的金融職業。)
加入一家投資銀行精品店確實提供了一些巨大的優勢,儘管大型銀行提供了一條更為經典的職業道路。最終,精品銀行和膨脹銀行之間的選擇必須由候選人的氣質、抱負和期望決定。
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