一個好的企業社會責任政策必須有明確的目標，併在社會中產生可衡量的結果。為了實現這一點，策略必須反映業務是什麼以及它做什麼。這加強了公司的業務目標和核心競爭力。企業社會責任政策應該有一個明確的改變社會的策略。它不應該要求一次性的事件，而是透過公司的積極影響逐步改變社會的努力。...
一個好的企業社會責任政策必須有明確的目標，併在社會中產生可衡量的結果。為了實現這一點，策略必須反映業務是什麼以及它做什麼。這加強了公司的業務目標和核心競爭力。企業社會責任政策應該有一個明確的改變社會的策略。它不應該要求一次性的事件，而是透過公司的積極影響逐步改變社會的努力。
該政策應著眼於確定公司能夠充分滿足的一些需求。大多數試圖應對多重社會挑戰的公司在解決社會問題方面並沒有取得重大進展。
公司的社會責任政策應該得到所有利益相關者的充分發展和理解。員工、股東和客戶必須瞭解公司打算做什麼以及預期結果是什麼。當公司傳達其目標時，這樣的專案可以贏得員工和社群成員的支援，增加成功的機會。因此，應向每組利益相關者提供有關政策的詳細資訊。
一個好的企業社會責任政策為擬議的計劃確定合格的合作伙伴。在公司正在處理的特定社會問題上，與專家合作是至關重要的。這使倡議受益於專家知識，並支援政策的可信性。
該政策應提供衡量其發起的任何專案成功與否的工具。此外，它還應該根據計劃的某些里程碑設定時間表。這樣可以更好地分配資本，以支援政策目標，並提供準確的進度報告。
