股東可以從優步的裁員中獲益
Uber科技公司（Uber）週一登上頭條，證實由於COVID-19流感大流行帶來的“經濟挑戰和不確定性”，3000名員工被解僱。此前，5月6日有訊息稱，3700個客戶支援和招聘職位也將被取消。加上一些非核心投資的結束，該公司正在建立一個更強大的資產負債表，以防未來幾個月情況變得更糟。
對股東來說，減持可能是一種因禍得福，因為這家共享單車公司現在將把更多的註意力放在核心業務上，包括UberEats。它剛剛採取了一個積極的立場，乘坐共享和交付業務，宣佈司機和客戶必須戴口罩。目前收購Grubhub公司（GRUB）的努力也遵循了這一主題，提高了對未來幾周採取更積極行動的預期。
即便如此，這一新興行業仍面臨著日益嚴峻的挑戰。加州剛剛起訴優步及其競爭對手Lyft，Inc.（Lyft），堅稱司機是僱員，而不是獨立承包商。風險很高，因為福利和工資成本的增加可能會造成盈利能力和破產之間的差異。紐約市同時對送貨費規定了20%的上限，其他市政當局可能也會效仿。
優步-格魯布的合併談判強調了行業整合的必要性，因為現在的交付領域充滿了競爭對手。顯然，並不是所有人都能在未來幾個月存活下來，尤其是在美國人和歐洲人大量返回餐館之後。然而，美國**並沒有讓這一努力變得更容易，參議院議員已經對這一潛在的合併提出了不滿。
優步每日圖表（2019-2020）
優步在2019年5月大張旗鼓地上市，開盤價為42.00美元，交易區間在36美元至45美元之間。6月下旬的一次突破在同一交易日創下歷史新高，達到47.08美元，隨後掉頭回到區間。該股在8月透過區間支撐拋售，進入下跌趨勢，將一系列低谷和低谷刻入2019年11月低點25.58美元。
進入2020年2月的複蘇浪潮止步於.786斐波那契拋售回檔位，IPO開盤即觸及較低高點，隨後在大流行恐慌期間出現垂直暴跌。跌勢在3月12日突破11月低點，隨後在略低於14美元的歷史低點回落。該股在接近月底時重新支撐並繼續上漲，4月底達到200天指數移動平均線（EMA）阻力位。
本週的裁員訊息引發了高於移動平均線的買盤飆升，但缺乏進展提高了破發失敗的幾率。新聞釋出後的上揚也達到了.786反彈的回檔位，之後又逆轉到收盤，揮舞著紅旗，這也讓反彈的永續性受到質疑。如果該股突破新的支撐，第一個下行目標是5月7日28美元至29.50美元之間的未填補缺口。
總成交量（OBV）累計分佈指標2月份創歷史新高，進入激進分佈階段，在拋售期間跌至4個月低點。自那時以來，買盤的壓力一直令人印象深刻，將OBV提升到離上一個峰值只有一箭之遙的水平。這種累積應該會緩解回撥期間的下行壓力，很有可能在25美元或以上觸及更高低點。
底線
優步本週的預期裁員人數幾乎翻了一番，突顯出這場大流行導致的持續財務問題。然而，這種激進的行動可能會使股東長期受益，迫使這家騎乘股份公司專註於核心業務目標。
披露：截至發稿時，作者未持有上述證券的任何頭寸。
- 發表於 2021-06-18 07:35
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