執行長與總裁您將要看到的任何任命都是由履行該角色所需的技能以及隨之而來的責任來區分的。通常,總裁是向執行長彙報工作的人。執行長的任務是制定戰略,預測公司未來幾年的發展方向,以及如何實現這一目標。執行長是董事會與公司經理或部門負責人之間的介面。
總裁是負責組織日常運作的人,有點像網站負責人。她/他必須保持船舶移動,並每天管理所有經理。總統將負責組織的日常運作。
執行長的工作是確保公司盈利。這將包括繪製出它到達那裡的路線圖。執行長必須考慮削減成本的措施,並以最佳方式利用資源。執行長是一個誰照顧倡議,創新,業績,當然還有戰略,這將有助於公司能夠實現短期和長期目標。
另一方面,總裁必須確保公司在實現已傳達給它的目標的過程中順利工作。總統必須確保人力資源、基礎設施和裝置等所有角色的順利運作,以便能夠產生預期的利潤。
如果你把它看作是一個等級劃分,那麼執行長就在最高層,下一個掌門人就是總裁。執行長還可以擔任董事會主席,如果公司有許多企業集團,那麼他/她也可以監督許多總裁。公司的總裁也可以被稱為營運長,即營運長。
因此,它的工作方式是,董事會與執行長和總裁一起制定任務,經理們透過日常運作使之成為現實。兩者同步運作,確保公司盈利。
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