403（b）對457
403（b）和457是兩種不同型別的退休儲蓄計劃，在美國適用於向僱員提供該計劃的不同僱主的稅收優惠。
403（b）403（b）是一項退休儲蓄計劃，有稅收優惠，可供合作醫院、教育組織特別是公共組織、自營部長和一些特定的非營利僱主使用。非營利僱主特別包括IRS程式碼501（c）（3）組織。
在2001年《經濟增長和稅收減免調節法》之後，403（b）儲蓄計劃可以解釋為在繳納所得稅之前制定的儲蓄退休計劃。僱員的工資增長稅遞延到錢被提取。取款時作為收入徵稅。
403（b）的一些優點是它們不受歧視測試。它們是普遍可用的；意味著任何員工都可以為403（b）計劃供款。它還具有成本更低、報告要求更簡單的特點。它最吸引人的特點之一是羅斯403（b）貢獻選項。這是一項福利，它允許人們現在就為這筆錢繳稅，而不是在取款時繳稅。
在提前提款的情況下，必須支付一些罰款，比如美國國稅局對這筆錢徵收10%的聯邦稅，同時對節省下來的錢徵收所得稅。
457計劃457計劃是一個退休儲蓄計劃，它是稅收優惠，並提供給**和一些特定的，非**僱主誰提供計劃給他們的僱員。
該計劃的運作方式與403（b）和401（k）幾乎相同，但不同的是，在401（k）和403（b）的情況下，提前取款時不收取10%的罰款。所得稅必須在提取時支付，類似於a 403（b）。在457儲蓄退休計劃中，獨立承包商可以參與；但是，在a 403（b）中，獨立承包商不能參與。
457儲蓄退休計劃也有羅斯期權，這意味著稅收已經支付的錢，一個是貢獻。有了這個選項，你可以指定所有的錢或它的一部分給羅斯。
總結：
1.403（b）是一項退休儲蓄計劃，享受稅收優惠，可供合作醫院服務組織、公共教育組織、自營職業部長和某些特定的非營利僱主使用；457計劃是一項退休儲蓄計劃，享有稅收優惠，可供**和一些特定的非**僱主使用，這些僱主向僱員提供該計劃。2.在403（b）計劃中，如果提前提取，國稅局將收取10%的罰款；在457計劃中，提前支取不受懲罰。3.在457儲蓄退休計劃中，獨立承包商可以參與；在403（b）中，獨立承包商不能參與。4.在403（b）計劃中，合同由僱員（你）持有；在457計劃中，合同由僱主持有。
