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目的論的(teleological)和道義論(deontological)的區別
...倫理學是兩種對立的倫理學理論，它們決定了行為的道德善與惡。目的論與義務倫理學的區別在於目的論是邊沁提出的基於結果的觀點，義務論是康德提出的基於規則的觀點。 目錄 1. 概述和主要區別 2. 什麼是目的論倫理學 3. ...
好的(good)和邪惡的(evil)的區別
好的(good)和邪惡的(evil)的區別 善與惡這兩個詞是抽象的概念。這兩個概念通常被認為是對立的。邪惡意味著極度的不道德和邪惡，而好意味著道德、愉悅和歡迎。這就是善與惡的關鍵區別。這兩個概念經常在各種宗教中使用...
動漫(anime)和卡通(cartoon)的區別
...俠等動畫片時，情況可能會有所不同。 •兩者都有發展善與惡的故事情節的親和力，但動漫更多地採用了很少傳統、難以預測的方案。 •在突出人物時，動畫片更善於觀察定義明確的角色，這些角色可以代表主人公、惡棍或處...
基督教(christianity)和印度教(hinduism)的區別
...為邪惡不是上帝創造的。他們會說上帝給了人類一切選擇善與惡的自由。***說天堂只有靠基督的恩惠才能達到。 什麼是印度教(hindui**)？ 追溯印度教信條的起源是極其困難的。它是世界上最古老的宗教之一。它是一種沒有創始人...
育碧連線是什麼？您如何使用它？
育碧已將其Uplay和育碧俱樂部服務合併為一個統一平臺。育碧連線結合了具有社群感的遊戲流媒體，允許育碧遊戲的粉絲跨平臺競爭和合作。 ...
育碧調查顯示，25%的員工曾見過或經歷過工作場所不當行為
育碧執行長Yves Guillemot公佈了該公司今年夏天進行的一項員工調查的結果，調查結果令人大開眼界。 在對近1.4萬名員工進行的匿名調查中，四分之一的受訪者表示，他們在過去兩年中親眼目睹或經歷過工作場所的不當...
育碧執行長在宣佈多元化計劃時表示，真正的變革需要時間
育碧今天表示，育碧正在透過兩個針對**和“代表性不足群體的個人”的專案，擴大其多元化包容的努力。育碧在“前進之路”活動之前宣佈了這一訊息。在另一段影片中，執行長Yves Guillemot也承認該公司最近在性騷擾、不當行...
據報道，育碧因性騷擾指控解僱了一名最有影響力的高管
據《商業內幕》報道，育碧最具影響力的一位高管在對其性騷擾指控進行調查後被解僱。育碧幾乎證實了高管湯米·弗朗索瓦（Tommy François）離職，但拒絕就離職的性質置評。 弗朗索瓦曾任育碧編輯和創意服務部副總...
育碧解僱前刺客信條瓦爾哈拉創意總監後，調查
...報道，《刺客信條》前創意總監阿什拉夫·伊斯梅爾已被育碧軟體解僱。今年6月，一名粉絲指責伊斯梅爾為了追求與她之間的浪漫關係而謊報婚姻狀況，伊斯梅爾辭去了自己的職務，並請了假。 育碧的一位發言人對...
育碧的新超景觀戰鬥皇家飆升到抽搐圖表的頂部
育碧的新寶典，超景觀，今天正式宣佈在非傳統的時尚：上升到抽搐圖表的頂部。 育碧一直在調侃本週早些時候被洩露的遊戲，透過一個虛假的公司網站和神祕的推特更新。從美國東部時間下午12點開始，這款遊戲實...
