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息稅前利潤(ebit)和息稅折舊及攤銷前利潤(ebitda)的區別

息稅前利潤（EBIT）是指在不考慮稅收和利息的情況下，從收入中扣除費用後的營業收入。然而，除了稅收和利息外，息稅折舊及攤銷前利潤不考慮折舊和攤銷。息稅折舊及攤銷前利潤抵消了債務資本和稅率，而息稅折舊及攤銷前利潤則抵消了會計和融資的影響，使兩者都適合用來比較企業之間的盈利能力。由於兩者之間的許多相似之處以及它們的計算方式，它們經常被誤解或被認為是相同的。這篇文章清楚地解釋了每一個概念，並指出了這兩個...

雜誌(journal)和分類帳(ledger)的區別

日記賬和分類帳是在研究財務會計概念或編制財務報表時經常遇到的兩個主要詞彙。在複式會計制度中，分類帳和日記賬起著至關重要的作用。在編制決算之前，所有發生的交易都必須在這兩個帳簿上登記。...

抵押品(collateral)和抵押貸款(mortgage)的區別

抵押貸款和抵押品是相互密切相關的術語，在討論貸款和貸款時經常被提及。抵押品作為貸款人的保險單，當借款人拖欠貸款時，可以出售抵押品以彌補損失。抵押貸款是一種使用特定型別的抵押品的貸款；不動產。如前所述，這兩個術語是密切相關的，但彼此卻有很大的不同。下面的文章解釋了每一個術語的含義，並清楚地說明了抵押貸款和抵押品是如何相互關聯但又有很大不同的。...

股票(stocks)和共同基金(mutual funds)的區別

股票和共同基金的關鍵區別在於，股票是代表公司所有權的單位，而共同基金則是專業管理的投資，由許多具有相似投資目標的投資者收集的資金組成。作為投資選擇，股票和共同基金的投資額逐年大幅增長；全球主要證券交易所的股票交易總值已超過1萬億美元，2013年共同基金的總價值估計超過2.65億美元。...

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  • 故傾語
  • 發佈於 2020-10-25 02:36
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批次生產(mass production)和大規模定製(mass customization)的區別

大規模生產和大規模定製的區別源於產品生產和顧客需求的概念。技術提高了組織的生產能力和產品差異化。更高的識字率、技術的進步和快速獲取資訊（網際網路）也使客戶變得更聰明。因此，客戶需求變得越來越複雜，每個客戶的偏好也各不相同。這使得組織對顧客給予個人的關注。然而，這也取決於產品和行業。有些產品不需要單獨關注，而且大多數情況下，所有客戶的需求都是相似的。在這種情況下，不需要單獨關注，組織會選擇最有效的生產...

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  • zhi343234
  • 發佈於 2020-10-25 02:52
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年假(annual leave)和假期工資(holiday pay)的區別

年假和帶薪休假是兩種重要的休假方式。在過去的十年裡，各國的勞動法都很嚴格，因此，世界各地都制定了年假政策。不同的國家和公司的休假政策往往不同。年假和假日工資的主要區別在於，年假是僱主給予僱員的帶薪休假，僱員可以將各自的時間用於個人用途，而假日工資是在允許僱員休假的聖誕節和感恩節等假日支付的通常不減薪。...

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  • abc鍵
  • 發佈於 2020-10-25 02:57
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伊汀(itin)和ssn公司(ssn)的區別

ITIN（個人所得稅識別號）和SSN（社會保障號）是美國政府用於稅收目的的兩種特定於國家的身份證明形式。對ITIN和SSN的瞭解使兩者更容易區分，特別是對於移民到美國的外國公民。ITIN和SSN之間的主要區別在於，SSN（社會保障號碼）是一個在美國為美國公民、永久居民和臨時工作居民簽發的9位數號碼，而ITIN是一個唯一的9位數識別符號，分配給不具備社會保障號碼資格的外國公民和個人徵稅目的。...

生活費(cost of living)和通貨膨脹(inflation)的區別

生活成本和通貨膨脹是兩個經常混淆的術語，因為它們可以互換使用。雖然它們在性質上有些相似，因為它們都是衡量和比較價格的，但它們與不同的經濟條件有關。通貨膨脹是一種影響經濟體各方的巨集觀經濟狀況，而生活成本可以透過資源的流動加以控制。生活成本和通貨膨脹之間的關鍵區別在於，生活成本是維持一定生活水平的成本，而通貨膨脹是經濟中物價水平的普遍上漲。...

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  • iABOfovo
  • 發佈於 2020-10-25 03:10
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生活費(cost of living)和生活水平(standard of living)的區別

生活費用和生活水平是兩個既不同又密切相關的概念，相輔相成。它們都被廣泛用作特定地理區域的經濟指標。生活成本和生活水平之間的關鍵區別在於，生活成本是在特定地理區域內維持一定生活水平的成本，而生活水平則是一個地理區域（通常是一個國家）可獲得的財富、舒適度、物質產品和必需品的水平。生活費用和生活水平之間的一般關係可以說是積極的關係，因為生活水平高的地區生活水平高；但是，矛盾也不少見。...

交易(transaction)和交換(exchange)的區別

交易和交換是兩個術語，由於它們之間的相似性，經常可以互換使用。此外，這兩個術語在不同的上下文和主題中使用，它們的含義因使用環境的不同而不同。交易與交換的關鍵區別在於，交易是雙方之間的合同或協議，其中商品或服務交換為貨幣價值，而交換是雙方之間交換貨物或服務。交易和交換髮生在個人和商業環境中。...

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  • 00906955
  • 發佈於 2020-10-25 03:22
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貨幣的(monetary)和非貨幣資產(nonmonetary assets)的區別

資產是公司擁有或控制的具有經濟價值的資源。貨幣性資產和非貨幣性資產是資產的一個重要分類。貨幣性資產與非貨幣性資產的關鍵區別在於，貨幣性資產能夠很容易地轉換為固定金額的貨幣，而非貨幣性資產則不容易在短期內轉換為固定金額的貨幣。它們都是非貨幣性資產，為更廣泛的組織帶來了重要的利益。...

司庫(treasurer)和財政司司長(financial secretary)的區別

財務主管和財務祕書是公司中兩個重要的人員，但這兩個詞經常被混淆，因為人們認為他們扮演著相似的角色。這在一定程度上是合理的，因為在某些組織中，這兩個角色都是由一個人執行的，而其他組織則僱用兩個不同的人員。財務主管和財務祕書的主要區別在於，財務主管是負責組織內財務管理（管理金融資產的過程）的人，而財務祕書則及時接收、記錄和存放公司透過業務活動收到的資金。司庫及財政司司長在確保業務運作順利進行方面都扮演...

能力(competence)和能力(competency)的區別

英語中有一個詞叫能力，指的是個人所擁有的能力或一套技能。能力是一個名詞，描述一個人有能力勝任某項工作。還有另一個詞叫做能力（也是一個名詞），它是合法資格的性質或狀態。然而，由於這些詞是相互關聯的，意義也幾乎相似，人們對能力和能力的區分不清，因此存在著許多困惑。本文試圖突出這兩個詞的意義和使用語境。...

發票(invoice)和稅務發票(tax invoice)的區別

發票和稅務發票的主要區別在於，發票是賣方向買方出具的檔案，說明所進行交易的詳細資訊，而稅務發票是由註冊了GST的供應商向客戶開具的，列出了所進行交易的相關細節。發票是普通發票還是稅務發票，在每一份單據上都有說明，因此很容易區分。瞭解發票和稅務發票的區別對供應商和買方都很重要。...

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  • w46b1610
  • 發佈於 2020-10-25 03:27
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年金受益人(annuitant)和受益人(beneficiary)的區別

年金受益人和受益人之間的關鍵區別在於，年金受益人是一個投資於年金的個人，期望在退休後獲得有保障的收入，而受益人是一個人或一群人，他們獲得了一項福利或好處。瞭解年金受益人和受益人之間的區別是很重要的，因為他們在退休安排和人壽保險單中被廣泛使用。年金受益人和受益人通常是同一安排中的兩個當事方，而一方投保，另一方因各自的保單獲得利益。...

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  • 銘愛噢
  • 發佈於 2020-10-25 03:30
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自由裁量(discretionary)和承諾固定成本(committed fixed costs)的區別

固定成本是指不隨生產單位數量而變化的成本；它們佔總成本的很大一部分。任意性固定成本和承諾固定成本是各類公司經常發生的兩種固定成本。可自由裁量成本與已承諾或已消除的可支配成本之間存在差異的關鍵是已承諾或已消除的可支配成本。...

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  • 禾暄美
  • 發佈於 2020-10-25 03:29
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補償(compensation)和福利(benefits)的區別

薪酬和福利構成了一個組織中員工的薪酬組合，是完成工作的主要動力。公司必須提供一個有吸引力的薪酬方案，包括財務和非財務因素，以吸引稱職的員工。薪酬和福利之間的關鍵區別在於，薪酬是指員工為完成指定工作而對組織做出的貢獻而支付給員工的財務報酬，而福利則是除了為員工提供薪酬以外的非金融價值形式對組織的貢獻。...

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  • AshleyEx
  • 發佈於 2020-10-25 03:32
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事件管理(incident management)和問題管理(problem management)的區別

事件管理和問題管理的區別在於，事件管理是管理意外情況，而問題管理是管理已經出現的問題。瞭解事件管理和問題管理之間的區別是很重要的，因為它們彼此緊密相連。事實上，這些事件如果不立即妥善處理，可能會在以後引發意想不到的問題。如果沒有合適的系統或有效的系統來管理事件，那麼它就會讓位於問題管理。因此，問題管理對於確定特定事件的根本原因和解決問題至關重要。本文試圖釐清事件管理與問題管理的區別。...

職業生涯規劃(career planning)和繼任計劃(succession planning)的區別

職業規劃和繼任規劃的關鍵區別在於，職業規劃是一個持續的過程，員工在其中探索自己的興趣和能力，並有目的地規劃職業目標，而繼任規劃是一個組織識別和培養新員工擔任關鍵領導職務的過程當現有的領導者離開去從事不同的職業時，要麼退休要麼死亡。從員工的角度來看，職業規劃很重要，而繼任規劃對於組織的有效延續至關重要。...

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  • mhy0400
  • 發佈於 2020-10-25 03:49
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招聘(recruitment)和招聘(hiring)的區別

招聘和招聘是人力資源管理的兩個非常重要的方面，考慮到當前工作崗位的潛在員工。許多人不知道這兩個術語之間的區別；因此，應該適當地加以區分。招聘與招聘的關鍵區別在於，招聘是一個過程，即尋找具有適當技能和資格的潛在應聘者，並鼓勵他們申請本組織的工作，而招聘則是以商定的費用為選定的僱員提供就業機會的過程。公司總是試圖吸引最優秀的員工，以確保其業務的成功，因為一支敬業且有能力的員工隊伍能夠帶來競爭優勢。...

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  • qouq8334
  • 發佈於 2020-10-25 03:49
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