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大師(maestro)和visa卡(visa card)的區別

在當今世界，無紙貨幣或塑膠卡是一種非常流行的支付方式。有許多信用卡、信用卡和借記卡可供選擇，其中包括Visa、Master、Maestro、American Express等公司。Visa和Maestro沒有自己的卡，也不提供信用卡/借記卡。他們向銀行和金融機構提供Visa和MasterCard（Maestro控股公司）品牌支付產品，然後由相關銀行提供。這篇文章解釋了每種型別的卡片，並強調了每種卡...

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  • 發佈於 2020-10-26 23:15
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分享(shares)和股票(stocks)的區別

世界各地的公司透過向銀行貸款、發行債券、發行股票和接受私人貸款等多種方式為其經營和未來的擴張籌集資金。大多數公司喜歡透過股票市場發行股票來籌集資金。股份是向作為公司部分所有人的持有人發行的票據。股票發行的比率稱為其面值。持有某一公司股份的人被稱為股份持有人。如果一個人同時持有多家公司的股份，那麼他的持股就叫做股票。股票是一個人的總投資組合，它描述了他在不同公司持有的股票數量。如果一個人只持有一家公...

ifsc程式碼(ifsc code)和銀行程式碼(swift code)的區別

Swift程式碼和IFSC程式碼是金融機構（主要是銀行）之間進行電子貨幣轉賬的識別碼。在把錢從一家銀行轉到另一家銀行時，必須提到這些程式碼。如果國際匯款程式碼要求從一家銀行轉賬到另一家銀行，則需要使用國際金融程式碼。讓我們多瞭解一下這些守則，以啟發讀者。...

顧客期望(customer expectation)和顧客感知(customer perception)的區別

顧客期望和顧客感知的關鍵區別在於顧客的願望和心態，顧客期望是決定購買的一種假設，而顧客感知是對購買後集體資訊的一種解釋。提供給客戶的理念和理念都很重要。確定顧客滿意度的變數是期望和績效。這兩個變數之間的差距決定了顧客是滿意還是失望。這種差距被稱為客戶差距（Parasuraman等人，1985年）。表演使人產生知覺。因此，顧客期望和顧客感知是顧客服務和市場營銷領域中非常重要的概念。如果產品的效能超過...

擴大工作(job enlargement)和工作充實(job enrichment)的區別

在任何一份工作中，試圖讓員工更興奮、更具挑戰性和更令人滿意，都被稱為工作充實的過程。這是一個努力創造機會的過程，讓員工在充分利用自己的技能和能力的意義上展示自己的才華。另一個在行業中被使用的類似於工作充實的短語是工作擴大。然而，工作擴大與工作充實之間存在著明顯的差異，本文將著重討論這些差異。...

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  • 發佈於 2020-10-28 09:44
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六西格瑪(six sigma)和能力成熟度模型整合(cmmi)的區別

競爭的加劇、成本的提高以及對產品和服務質量一致性的需求，導致採用了旨在提高效率、減少錯誤、保持質量水平以及改進流程和程式的方法和技術。六西格瑪和能力成熟度模型整合（CMMI）是兩種旨在改進組織過程以更有效地滿足組織目標的技術。儘管六西格瑪和CMMI都為組織增加了價值，並在效率和成本方面帶來了巨大的節約，但這些方法的實現方式卻截然不同。本文提供了每種技術的清晰概述，並強調了六西格瑪和CMMI之間的異...

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  • 發佈於 2020-10-28 11:27
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有魅力的(charismatic)和變革型領導(transformational leadership)的區別

魅力型領導和變革型領導是領導的兩個重要分類，它們之間有一個關鍵的區別。當談到領導作為一個整體，這有著深刻的歷史。領導為變革和抵制變革創造了一種氛圍。當關注這兩種領導風格時，關鍵的區別在於，在魅力型領導中，領導者的魅力和吸引力會在追隨者中產生對領導者的激勵和奉獻，而在變革型領導中，個人和社會制度的變化是透過集體願景來實現的。本文試圖詳細闡明這兩個術語之間的區別。...

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  • 發佈於 2020-10-28 12:10
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品牌資產(brand equity)和品牌價值(brand value)的區別

乍一看，品牌資產和品牌價值之間的區別似乎不存在。這是因為在大多數情況下，兩者都是指同一種意識形態。但是，在更深層次上，兩者之間都有顯著的差異，並且有著鮮明的差異。品牌價值和品牌價值究竟是什麼，我們在研究品牌價值之前，究竟要研究什麼。...

消費者(consumer)和使用者(user)的區別

我們認為我們知道消費者和使用者這兩個詞的含義。當然，我們是這樣做的，因為消費者是指在家庭中消費（字面上）或使用某種產品的人。因此，如果一個人買了一臺液晶電視供家庭使用，那麼這個家庭的所有成員都是該產品的最終消費者。User是一個同樣表示相似意思的詞。如果你正在製造一種產品並在市場上銷售，那麼有很多人購買並使用它。由於“使用者”和“消費者”兩個詞的含義重疊，許多人混淆了在哪種語境中使用哪一種。本文試圖就...

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  • 發佈於 2020-10-28 18:26
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天使投資人(angel investors)和風險投資家(venture capitalists)的區別

天使投資者和風險投資家（VC）是專門投資於小型初創企業和企業家的兩類投資者。為擴張目的收購資金往往是此類初創企業的一個限制，因為它們無法進入股票市場，也無法在短期內獲得可觀利潤。天使投資人和風險資本家都對投資合理的商業提案感興趣，這些提案能夠在一段時間內轉化為盈利的企業。商業天使投資者和風險資本家的關鍵區別在於，天使投資者用個人財富為初創企業做出貢獻，而風險資本家則將透過投資者池積累的資金進行投資...

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  • 發佈於 2020-10-28 18:43
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公司戰略(corporate strategy)和市場營銷策略(marketing strategy)的區別

企業戰略和市場營銷戰略之間的差異有一個混淆的因素，因為兩者部分重疊或重合。所以，這種比較可能會令人困惑。但是，對每個術語的透徹理解可以消除這種混亂。首先，我們應該理解戰略的含義。策略這個詞有很多種解釋。但是，一般來說，從管理的角度來看，這是一個長期的目標設定和計劃。通常，戰略的重點是5年以上。短期目標被稱為戰術。這種長期規劃和目標設定可以為整個組織、每個部門或每個戰略業務部門（SBU）制定。這是公...

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  • 發佈於 2020-10-28 18:59
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成本(cost)和費用(expense)的區別

成本和費用是會計中使用最廣泛的兩個術語，它們也可以互換使用。但是，它們有不同的含義，應該準確地加以解釋。成本和費用之間的關鍵區別在於，成本是為了獲得某種東西而花費的貨幣價值，而費用是用來產生收入的專案。成本和費用應根據會計期間的收入進行分析。...

交換(swap)和向前地(forward)的區別

衍生工具是一種特殊的金融工具，其價值來自一種或多種基礎資產。標的資產價值的變動會影響衍生工具的使用方式。衍生品用於對沖和投機目的。下面的文章將更仔細地研究兩種型別的衍生工具，即互換和遠期，並清楚地強調每種型別的衍生工具是如何不同和相似的。...

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  • 孫涼生
  • 發佈於 2020-10-28 19:23
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管理層收購(mbo)和mbe公司(mbe)的區別

目標管理（MBO）與例外管理（MBE）的區別體現在管理原則和管理實踐中。不同的管理學者提出了不同的管理模式，以適應不同的領導風格和激勵思想。目標管理和例外管理是這些模式中的重要模式。兩者各有利弊。現在，我們將關注每種模式，並在之後反思其差異。...

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  • hn53304
  • 發佈於 2020-10-28 19:29
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變更管理(change management)和變革領導力(change leadership)的區別

變革管理和變革領導是兩種在組織中引入變革的類似方法，但它們在方法和變革規模上存在一些差異。這兩個術語之間的關鍵區別在於，變革管理是一套過程、機制和工具的應用，使組織能夠從目前的狀態過渡到未來的期望狀態，而變革領導是管理、領導和使變革過程達到預期的未來狀態的能力幸福感。對於任何一個組織來說，為了應對不斷變化的環境，變革是不可避免的。“要麼適應，要麼死亡”，這是進化告訴人類的。如果處理得當，變革會促使...

尹(yin)和楊(yang)的區別

陰陽雖然有區別，但在中國人的信仰中，它們和諧的存在是整個宇宙持續幸福的前提。陰陽之間的區別就是這兩種看似相反的力量的區別。然而，陰陽是相互依存的，所以它們都能蓬勃發展。陰陽二元性符號的突出例子有明暗、水火、男女等，陰陽的關鍵區別在於，在中國哲學中，陰是否定的或被動的或女性的原則，而陽是自然中的積極或主動或陽性的原則。陰陽哲學適用於所有學科。在管理中，陰陽與人的行為有著密切的關係。領導特質和人力資源...

數字營銷(digital marketing)和社交媒體營銷(social media marketing)的區別

數字營銷和社交媒體營銷的區別很簡單。社交媒體營銷是數字營銷的一部分。社交媒體營銷本身並不能像很多人認為的那樣構成數字營銷。數字營銷有許多子部分。這兩個概念之間的關鍵區別在於，數字營銷利用所有可用的數字渠道與利益相關者進行溝通，與產品和服務的推廣和提高意識有關，而社交媒體營銷是任何一個連線人和協助資訊交流的數字平臺。為了更好的理解，我們將首先分別評估數字營銷和社交媒體營銷。...

補貼(subsidy)和稅(tax)的區別

稅收和補貼是經濟學中非常常用的術語，對國家的經濟、貿易、生產和增長都有很大的影響。稅收和補貼是完全對立的；稅收是流入的成本和補貼。徵稅是為了阻止某些活動，發展當地的國內工業，也是政府收入的主要形式之一。給予補貼是為了鼓勵某些活動、促進增長和降低成本水平。下面的文章將更詳細地探討這兩個術語，並對它們的相似性和差異性進行清晰的解釋。...

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  • 發佈於 2020-10-29 00:01
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來自同伴的壓力(peer pressure)和同儕影響(peer influence)的區別

雖然同儕壓力和同儕影響這兩個詞看起來很相似，但它們之間還是有區別的。在工作場所，同齡人是指在同一級別、相同性別、地位等方面具有相似水平的人。積極的同儕互動和關係在很多方面都有助於組織。與同事相關的兩個術語是同儕壓力和同儕影響。同伴壓力和同伴影響之間的關鍵區別在於，同伴壓力是來自同齡人的壓力，要求他們以一種能被同一群體中其他人接受的方式行事。這可以是正壓或負壓。同儕影響是指一個同伴的行為影響到其他人...

創新(innovation)和創業(entrepreneurship)的區別

創新和創業是兩個不同的術語，具有完全不同的含義。然而，創新與創業之間存在著一種關係，這有時會造成混淆。創新與創業的關鍵區別在於，創新意味著引入新事物。這可以是一個想法、產品、模型或服務。另一方面，把一個好主意變成一個商機就是創業。創業始於創新。創新中沒有風險。讓我們詳細看看這兩個術語，以便闡明它們之間的區別。...

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  • 發佈於 2020-10-29 01:06
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