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現金獎勵是以金錢或其他資產(如股票期權)的形式給予員工的獎勵,這些資產可以兌換成現金。在週年紀念日,甚至節假日,為達到或超過特殊專案或其正常工作職能的目標的員工提供現金獎勵。...
在財務會計中,現金津貼是指立即用現金償還的費用,而不是以後再償還的費用。僱主通常會給僱員現金津貼,以支付雜費和與工作有關的費用,如膳食、住宿、乾洗和辦公用品。...
非熟練勞動力是指與所從事工作的有限技能或最低經濟價值相關的勞動力部分。非技術性勞動的特點通常是受教育程度較低,如高中文憑、GED或缺乏學歷,通常導致工資較低。不需要特定教育水平或專業經驗的工作通常可供非熟練勞動力使用。...
什麼是集體談判?...
自1996年聯盟成立以來,全國女子籃球協會的知名度和收入穩步上升。 儘管如此,球員的薪水還是難以跟上。2019賽季,服役兩年球員的最低年薪定為42728美元,而2019年底美國普通工人的平均收入為48672美元。 ...
戰鬥津貼是向在指定危險區服役的美國現役軍人每月支付的免稅津貼。它是在這個人的基本工資之外支付的。...
對大多數人來說,股票期權是他們基本薪酬的補充,如果公司經營良好,也是獲利的機會。然而,據估計,每年都有超過10%的貨幣期權到期未行使。期權所有者犯的一些其他錯誤包括:提前出售既得股票,錯過未來的升值機會;期權價值升值時不採取行動保護收益;等到最後一刻才行使期權;到期時不計劃納稅,不考慮風險和投資組合多樣化問題。我們將幫助您最有效地管理您的股票期權。...
基本工資是支付給員工的初始工資,不包括任何福利、獎金或加薪。它是一個僱員為換取服務而獲得的報酬率。員工的基本工資可以表示為小時工資,也可以表示為週薪、月薪或年薪。...
如果你已經準備好開始你的職業生涯或者改變你現在的工作,並且你不想在學校花費大量的時間和金錢,這裡有六個高薪的工作你可以透過高中教育或者高中,再加上一些額外的專業培訓。...
受扶養人福利由僱主提供給僱員,用於照顧受扶養人,如幼兒或殘疾家庭成員。受扶養人護理福利可能包括靈活支出賬戶(FSA)、帶薪休假和某些稅收抵免,對符合條件的參與者來說價值數千美元。...
擁有註冊財務規劃師(CFP)稱號的個人享有高於平均水平的工資範圍,以及當前和未來的工作機會。註冊財務規劃師的薪酬範圍應放在廣泛的背景下看待,包括經驗、從業時間和地理位置。與許多職業一樣,平均收入各不相同。這篇概述文章提供了目前國家和地區的平均工資為註冊財務規劃師。...
財務總監監督公司的會計業務。這個高階職位通常需要在不同級別的會計領域有多年的經驗。管制員的工作職責範圍很廣。一般來說,在小公司,財務總監必須承擔更多的職責。在小企業中,財務總監通常對每一項財務決策都有最終決定權,例如預算、報告、投資和風險管理。在大公司中,財務總監的職責往往更為專業化,某些財務決策被轉移給其他高管,如首席財務官(CFO)。...
內部審計不是一個引人註目的職位,但它是公司基礎設施的重要組成部分,有助於確保順利運作和遵守法律法規。...
收入分析員是一種特殊型別的會計,負責跟蹤公司的收入並尋找改進的方法。這種分析是多方面的。收入分析員跟蹤一段時間內的收入並確定趨勢的方向。他決定了一家公司的收入如何與同行業的競爭對手進行比較。分析員將收入按產品和服務進行細分,並確定哪些商品能為公司賺錢,哪些商品不能賺錢。他將每個業務部門的收入與支出進行匹配,以確定每個部門的相對盈利能力。一個收入分析員必須對細節有一種近乎超自然的關註,並且對他的工作...
“金色問候”是一種向高管層員工提供的簽約獎金,作為從競爭對手公司加入的誘因。員工進入公司後,通常以一次性現金支付的形式進行支付。...