来自同伴的压力(peer pressure)和同侪影响(peer influence)的区别

虽然同侪压力和同侪影响这两个词看起来很相似，但它们之间还是有区别的。在工作场所，同龄人是指在同一级别、相同性别、地位等方面具有相似水平的人。积极的同侪互动和关系在很多方面都有助于组织。与同事相关的两个术语是同侪压力和同侪影响。同伴压力和同伴影响之间的关键区别在于，同伴压力是来自同龄人的压力，要求他们以一种能被同一群体中其他人接受的方式行事。这可以是正压或负压。同侪影响是指一个同伴的行为影响到其他人也以同样的方式行动。同伴压力是一种强迫行为，同伴影响是一种说服/影响行为。

什么是来自同伴的压力(peer pressure)？

同侪压力是指来自同龄人的压力，要求他们以一种能为同一群体中的其他人所接受的方式行事。同龄人的压力是一种强迫行为。这可以是正压或负压。尤其是在团队工作环境中，同侪压力是团队中所有成员表现和实现目标的动力。积极的同伴压力会提高组织的生产力。对于一个组织来说，积极的同侪压力比金钱奖励更能激励团队。

同龄人的压力是一种强迫行为

什么是同侪影响(peer influence)？

同伴影响是指一个同伴的行为影响其他人以同样的方式行动。同龄人的影响不是一种强迫行为。这是一种鼓励他人采取相应行动的有说服力的行为。同伴影响是一种行为方式。这有助于发展同龄人的技能并支持知识共享。同伴影响是团队发展的有力工具。

同伴影响是一种说服行为

来自同伴的压力(peer pressure)和同侪影响(peer influence)的区别

同伴压力和同伴影响的定义：

同侪压力：同侪压力是来自同龄人的压力，要求他们以一种能被同一群体中其他人接受的方式行事。

同伴影响：同伴影响是指同伴的行为说服其他人以特定的方式行动。

同伴压力和同伴影响的特点：

行为类型：

同侪压力：同侪压力是一种强迫***，它迫使同龄人以别人可以接受的方式表现出来。

同伴影响：同伴影响是一种鼓励他人采取相应行动的有说服力的行为。

个人身份：

同侪压力：在同侪压力中，个人身份总是有可能丧失，因为它被迫跟随别人的行为。

同伴影响：在同伴影响中失去个人身份的可能性较小。

性质：

同伴压力：同伴压力是以行动为导向的，它迫使别人做一些工作。

同伴影响：同伴影响是一种行为方式，有助于发展同伴的技能。

自由：

作为一个好的或是一个同伴，强迫别人行动是一种压力。

同伴影响：在同伴影响中，同伴仍然有选择权/自由权来决定是否跟随。

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