**还是全职

随着雇主越来越多地****员工，而全职员工越来越少，许多职场人士都在考虑**的可行性。除了明显的收入影响之外，在决定**模式是否适合你时，还有许多优点和缺点需要考虑。

关键要点

• **工作是面向家庭的个人的理想选择，尤其是那些重视从学校接孩子的机会的人。
• **工作者有更多的空闲时间从事课外活动。
• **者不仅可以节省汽油和汽车维修费用，而且他们还可以从每月的汽车保险费中节省美元。

有更多的空闲时间从事其他项目和活动

可以说，**工作的最大优势是增加了从事课外活动的自由时间。对于那些缺乏理想工作所必需的学历证书的人来说，**工作可以作为一个垫脚石，使他们能够灵活地获得所需的证书，并在他们理想的职业中找到工作。其他人可能会在现有的领域里利用**来爬梯子。例如，拥有社会工作学位的人可以获得**的入门级工作，这样他们就可以同时获得获得获得更有利可图的心理健康工作所需的研究生学位。

**工作也吸引那些培养特殊项目的人，比如写作、公民外展和艺术事业。这样的追求能带来巨大的个人成就感，即使不会带来丰厚的收入。

为新的工作机会敞开大门

当一家公司没有全职职位时，工人们可以接受**工作，当一个令人垂涎的全职职位出现时，他们会将自己定位为明显的候选人。**工作还可以帮助个人在不熟悉的领域获得经验和培训。毕竟，如果一个雇主不愿意**一个没有经验的人做全职工作，那么他可能倾向于**一个渴望学习这个行业的人做**。

赚更多钱的机会

尽管这听起来有悖常理，但**工作有时能让一个人赚更多的钱，尤其是当他们能够平衡多份工作的时候。例如，一个人把每周30小时的工作与每周20小时的工作配对，可能会比一个全职职位带来更大的综合收入。此外，考虑到许多全职受薪职位要求每周工作50到60小时，这个人最终可能工作的总小时数会减少。

减少压力和改善健康

研究表明，由于没有足够的时间来锻炼身体，享受阳光明媚的户外活动，并且通常致力于健康的生活方式，全职工作者往往会感到疲惫不堪。相反，**者有更多的时间经常去健身房锻炼，睡个好觉。**工作还可以更有效地管理日常工作，比如买杂货、洗衣服和完成其他家务，最终使家里更有秩序。

自相矛盾的是，自愿**的员工经常会经历更少的经济压力，因为他们使支出与收入保持一致。这种行为与所谓的生活方式膨胀（lifestyleinflation）现象相反，即一个人的支出实际上随着收入的增加而增加。换句话说：那些能够适应稍微低一点的生活水平的人经常会发现，工作时间少有利于全职工作的需求。

家庭的重要性

**工作是面向家庭的个人的理想选择，尤其是那些重视从学校接孩子的机会的人。此外，**者可以节省日托费用，这可能超过全职工作挣的额外钱。

虽然一定的收入水平是养家糊口所必需的，但那些收入只够支付基本生活开支的人，在牺牲奢侈品的同时，可能会发现短期工作是一种不可接受的权衡。

节省运输成本

**工作的一个可能的优势在于运输成本。举个例子：在家附近找**工作的人可能比那些每天上下班一小时或一小时以上的人节省更多的交通费用。**者不仅可以节省汽油和汽车维修费用，而且他们还可以从每月的汽车保险费中节省美元，而汽车保险费通常取决于里程数。