如何在大学毕业后找到一份华尔街的工作

如果你问招聘人员如何在大学毕业后就在华尔街找到一份好工作,他们可能会说,最好的办法是通过人脉和常春藤盟校(Ivy League school)的学位,或者是少数几所被称为目标学校的精英大学之一。但是,你的性别和种族背景仍然是个问题。CNBC在2018年3月报告称,以高盛为例,在35000名员工中,只有5.3%是非裔美国人,37.6%是女性。 尽管有报道称,华尔街员工努力增加多样性,但他们仍以白...

如果你问招聘人员如何在大学毕业后就在华尔街找到一份好工作,他们可能会说,最好的办法是通过人脉和常春藤盟校(Ivy League school)的学位,或者是少数几所被称为目标学校的精英大学之一。但是,你的性别和种族背景仍然是个问题。CNBC在2018年3月报告称,以高盛为例,在35000名员工中,只有5.3%是非裔美国人,37.6%是**。 尽管有报道称,华尔街员工努力增加多样性,但他们仍以白人和**为主。 

但不符合这种刻板印象并不是一个被吓倒的理由。一个地位优越的家庭朋友和哈佛大学的学位也许能打开大门,但没有这些优势的人却在华尔街取得了成功。许多华尔街的首席执行官出身卑微,上过公立学校,克服困难,一路走上了人生的阶梯。下面我们来看看一个局外人要想进入华尔街需要什么。

关键要点

  • 在华尔街找工作时,大学专业往往很重要。
  • 实习是一个重要的方式让你的脚在门口,尤其是如果你是一个本科生。
  • 确定你想做的工作类型,以及潜在雇主的名单。
  • 打电话,发简历,申请各种空缺职位。
  • 通过加入LinkedIn和其他本地专业组织中与求职相关的团体,不断建立人际网络。

华尔街的工作已经改变了

首先,了解这些工作是如何随着时间的推移而改变的是很重要的。过去,大学毕业生在华尔街求职时,会在位于金融区或金融区附近的高盛(Goldman Sachs)或摩根大通(JPMorgan)等大银行中寻找一个初级分析师职位。但精品卖方公司和买方资产管理公司(包括对冲基金)的激增,改变了华尔街的定义。为便于审查,买方公司可能为基金经理和养老基金购买和投资证券,而卖方公司可能包括咨询公司和投资银行。

那么,让我们来看看如何在这些类似华尔街的公司中找到一份入门级的工作,包括不同类型的投资公司,其中大多数都是买方。值得注意的是,大型银行和精品店往往是唯一的卖场。

你的专业是什么?

金融、工商管理、经济、会计和数学等大学专业自然适合华尔街。然而,如果应聘者了解市场和商业,公司会从任何专业招人。例如,传奇对冲基金经理乔治索罗斯(georgesoros)既有哲学学士学位,也有理学硕士学位。

据businessinsider称,从职位工资的角度来看,赚得最多的分析师主修管理和战略。收入最高的同事主修数学和统计学,而薪酬最高的副总裁和董事主修工程学。有趣的是,该机构发现,平均而言,在纽约市所有金融从业人员中,计算机科学专业的工资最高。

如果你还是个本科生,那就在大学三年级毕业后的夏天去华尔街的公司或类似的机构实习吧。许多公司从他们的实习生队伍中招聘,即使你大学毕业后在其他地方工作,一个成功的实习会让你在招聘过程中占据优势,同时对你希望进入的世界有更好的了解。

确定合适的位置

根据你的个性和技能,确定哪种类型的华尔街工作最适合你。与其把自己局限于某个特定的市场领域,不如确保你的网络范围越广,你的求职范围越大,你进入市场的机会就越大。投资公司有很多工作岗位,每个岗位都有自己的特点,需要特定的技能和特质。这些可分为三大类:

投资团队

这类工作包括研究分析师、投资组合经理和交易员。在许多公司,分析师和投资组合经理是同一类人,投资组合经理通常是在公司的研究部门中晋升的。

这些工作所需的技能和特质包括数学和分析思维、会计和经济学知识,以及能够集中注意力并看到茂密森林中的树木。工作时间通常很长,但不是很长。

投资团队通常在股市开盘前一天开始,收盘后结束。团队成员将最新的经济、金融和公司特定新闻纳入投资论文,并决定持有、购买或**哪些证券。这个群体是最难进入的入门级,除非该组织有一个多层次的结构,雇用新的毕业生。

操作

运营部门的职位包括客户关系、营销、风险、法律、后台职能和其他系统。这些职位多种多样,可以为投资机构提供一个切入点。

许多这样的工作需要一定程度的分析能力和自我启动的个性。此外,客户团队还需要强大的人际交往和沟通能力,以及对投资组合和市场的清晰理解。这些工作节奏快,要求高,而且往往是最不受欢迎的。

**

这是一个广泛的范畴。在卖方公司,当投资银行家建立并维持强有力的关系,并转化为公司的收入时,他们是成功的。

必要的特征在这里有一个非常相似的销售组织,销售公司的产品研究的情况下,卖方或投资组合的情况下,买方。良好的人际关系和沟通技巧是成功的必要条件。虽然财务头脑在这里非常有用,但它不是最重要的特质。

这些工作也提供了入门点或销售助理或入门级分析师。工作时间通常很长,需要激烈的客户互动,需要大量的旅行。重点是建立关系。

列出潜在雇主的名单

列出适合你的技能和个性的潜在雇主。例如,如果您对投资银行业务有热情,请确保将并购(M&A) 私人股本公司或对冲基金等公司。如果你擅长销售,在你的搜索中包括买卖双方的公司。这份雇主名单应考虑:

  • 技能:大学专业、实习期间获得的技能和/或工作经验
  • 个性特征:优势, 薄弱环节, 喜欢,不喜欢,和你的职业道德的整体力量
  • 目标:你想达到的目标和你想达到的时间
  • 生活方式:你想工作多少,是否喜欢旅游
  • 公司类型和地点:小公司与大公司,愿意移居国外或美国其他地区。

在列出潜在雇主的名单时,不要忘记那些可能参与市场投资但并不公开称为资产管理公司的公司。这样的雇主可能会帮你踏进金融大门,最终让你进入一个更传统的华尔街职位。例如保险公司、地方**财务办公室或提供投资建议和产品的小型会计师事务所。通用电气(General Electric)或福特(Ford)等大公司拥有管理内部养老金计划的资产管理部门。甚至你的学院或大学也可能有一个提供实习和初级职位的捐赠基金。

别瞎了做你的研究。确保你知道你感兴趣的每个公司最重要的细节。没有什么比做好准备更能显示你的奉献精神了。

对你感兴趣的公司进行调查,可以看出你对自己的事业有多投入。

申请职位

开始找工作吧。给公司打电话,发简历。利用LinkedIn等简历和求职工具。如果你还在上大学,申请华尔街或普通金融实习。如果你已经毕业,无法获得一个前台,入门级的华尔街工作,考虑申请一个支持职位。美国汇丰银行前总裁兼首席执行官艾琳•多纳最初是一家银行的内部律师。 有许多例子表明,一开始从事经营活动,后来进入了组织的其他部门。

自2008年全球金融危机以来,风险是一个备受关注的领域。在许多组织中,这一领域已经从运营转变为投资团队。客户关系经理拥有平行销售的技能,而且这两个职能部门通常具有流动性。也有行政助理进入市场角色的例子。虽然投资团队常常获得荣誉,但组织的其他每一部分都是公司成功的必要条件。关键是要有所需的技能和教育,能够推动自己到下一个水平。要有主见,要持之以恒,撒网要广。

不断建立网络

即使你没有主动申请一个职位,也要继续与人交往。这就是社交媒体非常有用的地方。利用你的商业或社交网络,找一个认识的人,他可以做一个有用的介绍或作为导师。首先,你可以加入LinkedIn上与求职相关的小组。但你也可以在Facebook上搜索有金融业专家的社交团体。

经常被忽视的是,聚会小组是另一种帮助你扩大人际关系基础的方式。根据你住的地方,你可能会发现在你所在的地区经常有志同道合的人参加活动,你可以在社交场合亲自与他们见面。这是一个很好的方式让你的脸和名字在那里的人谁可能能够帮助你在你的求职。

另一个有益的活动是加入当地的行业协会。例如,如果你住在纽约,并且希望成为一名安全分析师,那么就加入纽约安全分析师协会。 如果你不在纽约,找你当地的分会。这些类型的协会可以带来宝贵的网络机会。

底线

大学一毕业就在华尔街的一家大银行找到一个迷人的投资银行分析师职位可能并不现实。但华尔街的成功故事遵循许多轨迹。考虑为一家精品公司或一家大公司工作,或者寻找任何能提供金融经验并最终与华尔街建立联系的机会。

  • 发表于 2021-06-07 08:51
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  • 分类:商业金融

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