金融业是一个竞争激烈的领域，所以分析师求职者很有可能会在一批非常优秀的应聘者中游刃有余。那么你如何定位自己，以获得面试的最佳机会呢？一切都从求职信开始。没有ré总和é 一封好的求职信（在任何行业）都意味着找到工作和留在失业线之间的区别。

潜在的雇主想知道你真的有兴趣为他们工作，所以普通信件和“饼干刀”模板是一个确定的方法，把你的申请放在最近的垃圾桶。为了在金融业找到一份工作，认真的求职者需要一封动态的求职信来吸引招聘经理的注意。你在这里透露的（或没有透露的）可能会影响或破坏你的第一印象。事实上，如果一封信没有触及足够的雇主“甜点”，你的潜在老板可能永远也不会进入下一页。

那么，是什么让一封强有力的求职信让你与众不同呢？

1.做作业

确定应用程序的收件人。一般性的问候语，如“致关注对象”和“亲爱的招聘经理”，会让你有一个不那么令人印象深刻的开始。包括一个联系人不仅增加了一种个人风格，还显示出你足够关心谁在招聘。通常只需要一个快速的电话或电子邮件，所以没有理由不尝试得到一个真实的名字。另一个警告是：不要发同一封信去申请同一家公司的多个职位，因为这只会暴露出你对任何职位都缺乏真正的兴趣。

2.自定义内容

个性化延伸到求职信的全部内容。根据雇主的需求量身打造你的求职信，特别提及你如何符合招聘广告中列出的标准。为什么让你加入公司会更好？在你申请的职位背景下，提及具体的技能并阐明你的成就。关注那些与职位要求相关的技能、成就和工作经验。

财务分析师的工作通常包括收集数据、跟踪新闻、进行财务建模以及深入了解特定业务或行业。你的电子表格技能很可能是相关的，你的宏观和微观经济学以及相关软件的知识也是相关的。在不违反雇主保密的前提下，尽可能详细地说明你在以前工作或实习中取得的相关成就。

3.注意你的语言

使用关键字和与行业相关的术语，以满足关键字密度的数据库过滤器，并向人类审阅者证明您精通必要的行话。别忘了检查你的语法。金融业可能是一个数字驱动的行业，但这并不能成为拼写错误或语法错误的借口。这样的打字错误让你看起来既懒惰又粗心。如果管理数字是游戏的名称，那么你最不想留下的印象就是。你总是很难发现自己的错误，所以考虑找一个有很好校对技巧的朋友来审阅你的申请信。

信件应该采取正式的、商业化的语气。像“优秀的沟通者”、“勤奋工作”、“完美主义者”、“忠诚”和“团队合作者”这样的词是很久以前人们最喜欢的求职信。他们也是找工作的老生常谈és。不要仅仅因为你认为属性应该存在就包含它们。一个更令人信服的方式来证明你的性格是包括一个第三方的证明。例如，绩效评估或LinkedIn代言的摘录看起来更真实可信。

4.塑造你的案例

求职信是为了补充简历é总和é 接下来，不再重复其内容。用三到四个段落为自己立案，不要让信超过一页。

• 以一份明确的、具有高度影响力的声明为主导，该声明体现了你在财务分析方面的核心能力和经验深度。跟进具体例子。
• 而你呢 不必是一个平面设计师，不要把你的优点埋没在无聊的方块文字里。 例如，与其解释你的成就，不如把它们列为简明的要点，或者用一些相关的视觉表示法来解释一项成就，比如图表。
• 最后简要说明为什么你和你的技能是这份工作的强项，并希望你能迅速进入招聘流程的下一步。如上所述，确保使用正确的关键字，以防您的信件在任何人阅读之前被计算机扫描。

看看要点是如何帮助这一部分的？那就是你想要的。

如果你不知道如何格式化一封商务信函，网上有很多模板可以帮助你处理空格和标点符号。把它们作为参考，但要写一封针对公司和机会的信。

5.跟进

把一份申请书送到人力资源的深渊，仅仅希望有人会回应是没有意义的。如果你真的想要那份工作，就去干吧。直接跟进招聘经理或指定联系人，以证明你是认真的。除非雇主另有规定，否则应在申请后5至10天内通过电话或电子邮件与原收件人联系，以表达您对该工作的持续兴趣。这可能会让你处于有利地位。

底线

要给人留下好的第一印象，首先要有一封精心**的求职信，吸引招聘人员的注意力。把它想象成一个展示你最好资产的个人营销工具。在公司做功课，定制内容，三重检查拼写错误，形象地思考，避免陈词滥调é并一直跟进。

一封精美的求职信和一封信é总和é 比赛将使你在竞争中脱颖而出，帮助你进入面试大门。