什么是联邦贸易调整津贴(federal trade readjustment allowance (tra))？

联邦贸易调整补贴是一种向失业补偿金用尽且其工作直接受到外国进口影响的个人支付的收入支持金（由美国劳工部颁发的团体保险证明确定）。

《联邦贸易法》根据贸易调整援助（TAA）计划向那些因雇主受到进口增加不利影响而被解雇或工时减少的人提供特殊福利。为了得到保障，增加的进口必须是1974年《贸易法》允许的贸易安排的结果。

关键要点

• 联邦贸易调整津贴是一种向失业补偿金用尽、工作受到外国进口直接影响的个人支付的收入支持金。
• 联邦贸易调整津贴（TRA）福利包括为新工作提供带薪培训、为在其他地区找工作提供经济帮助，或搬迁到工作更丰富的地区。
• 如果钢铁工人被解雇，并且无法在标准失业保险（UI）覆盖范围内找到工作，如果确定廉价的中国钢铁进口直接导致失业，他们可能有权享受联邦贸易调整津贴（TRA）。

联邦贸易调整津贴的工作原理

有时，工人被解雇是因为他们的公司裁员或停业，而不是因为他们自己的直接过错（即因故被解雇）。当这种情况发生时，联邦**提供失业保险金，而受影响的个人寻找新的工作。

然而，即使找不到新工作，这些付款也会在一段时间后到期。然而，如果缺乏工作是由外国进口的影响直接造成的，那么**可以通过联邦贸易调整津贴来延长失业救济金。

联邦贸易调整津贴（TRA）福利包括为新工作提供带薪培训、为在其他地区找工作提供经济帮助，或搬迁到工作更丰富的地区。符合条件的人可以在失业补偿金用完后每周领取一次失业救济金。

例如，如果钢铁工人被解雇，无法在标准失业保险（UI）覆盖范围内找到工作，如果确定廉价的中国钢铁进口直接导致了这些失业，他们可能有权享受TRA福利。

联邦贸易调整津贴（tra）的类型

TRA有三种类型：基本TRA、附加TRA和完成TRA。

基本交易

如果您已注册或参加TAA批准的培训、已完成培训或已获得培训要求豁免，则应支付基本TRA。可用的基本TRA总金额将通过将您的UI周福利金额乘以52并减去UI收到的总金额来计算。因此，如果你已经收到了至少52周的用户界面，一般来说，你将没有资格收到任何基本的TRA

如果您获得所在州的培训要求豁免，即使您没有接受培训，您仍然可以获得基本TRA。如果工人因健康状况无法参加或完成培训，没有培训计划，或报名日期不立即可用，则可签发弃权书。

附加tra

只有在您参加TAA批准的培训并已用尽基本TRA的所有权利时，才可支付额外的TRA。额外的TRA可在基本TRA用尽后的65周内支付（或在您收到UI的基本TRA资格期后，但前提是您参加了批准的培训计划）。

完成交易

完成TRA是一个长达13周的额外收入支持期。只有在您参加TAA批准的培训并已用尽基本TRA和附加TRA的所有权利时，才可支付。假设您满足其他TRA资格要求，如果满足以下五个附加标准，您可以获得长达13周的完成TRA的资格：

• 要求的几周时间是您完成培训计划所必需的，培训计划将导致您获得学位或行业认可的证书；和
• 你每周都在参加培训；和
• 您已基本达到批准培训计划中规定的绩效基准（您保持了令人满意的学术水平，并计划在培训计划规定的时间内完成培训）；和
• 希望您在完成批准的培训方面继续取得进展；和
• 您将能够在授权接收完成培训的期限内完成培训

要提交TRA索赔，受影响的人必须联系他们的州失业保险机构或一站式就业服务办公室，并询问有关提交贸易调整援助申请的信息。贸易调整援助申请必须向美国劳工部（DOL）提交。如果DOL批准并证明**书，受影响的工人将有权根据TAA计划提出索赔。

1998年《劳动力投资法》（WIA）可为因其他原因下岗的工人提供援助。