劳工部（DOL）于2018年5月7日发布了新的指导意见，此前其拟议的信托规则已于3月被第五巡回上诉**撤销。现场援助公告2018-01（FAB 2018-01）旨在解决财务顾问信托义务的不确定性。该文件详细说明了该规则的“临时执行政策”。

根据公告，在2018年6月9日至1月1日期间，劳工部将不会对遵守“公正行为标准”（自2017年6月起生效的信托规则部分）的顾问提出索赔。这些标准要求顾问、经纪人和保险代理人以投资者的最佳利益行事，收费不超过合理补偿，不得作误导性陈述。在未来的裁决之前，金融专业人士可以继续依赖这些标准。

在推荐包括401（k）和IRA账户在内的投资产品时，空出的信托规则使金融专业人士达到了比“公正行为标准”更高的标准。根据DOL的定义，受托人总是以客户的最大利益为出发点；他们不能隐瞒任何潜在的利益冲突，所有退休建议的费用和佣金必须以书面形式和美元形式披露。该规则还试图将该规则的适用范围扩大到任何提供退休建议的人，即使是一次性的。

DOL的信托规则最初是在奥巴马**时期引入的。2017年2月，特朗普总统就任后不久，就要求对这一规则进行审查，导致该规则的实施暂时推迟。在特朗普之后，曾多次试图推迟这一规定，包括美国劳工部的一份备忘录，以及全球两大资产管理公司Vanguard和贝莱德在2017年3月要求更大幅度的推迟。

这项规定在2017年3月和2017年6月两次公开征求公众意见。随着谈判的继续，那些赞成这项规定和提高顾问行为标准的人猜测，这些拖延是出于政治动机。

首次推出时，信托规则预计将在2017年4月10日至2018年1月1日期间分阶段生效。尽管部分规则在此期间生效（公正行为标准自2017年6月起生效），当美国第五巡回上诉**在2018年3月驳回这一规则时，这一规则的进展实际上被中止。

许多人预计，DOL将对**的判决提出上诉。然而，他们未能在3月30日的最后期限之前这样做。

**辩称联邦救济局越权了。在他们看来，第五巡回**的多数党写道：“时代已经改变，金融市场已经变得更加复杂，I.R.A.账户已经承担了巨大的重要性，这是国会调整法律的理由，或是其他适当的联邦或州监管机构在其职权范围内采取行动的理由。所感知的‘需要’并不授权D.O.L.起草事实上的法定修正案或超越其明确规定的权限行事。”

美国财政部的信托规则和类似法规，包括美国证券交易委员会（SEC）4月份推出的自己版本的信托规则，都是改革投资建议、保护投资者退休储蓄不受利益冲突影响的持续努力的一部分。在现行标准下，基于佣金的薪酬是允许的，它可以引导顾问向客户推荐更贵的产品，以便他们获得更高的佣金，即使有一个更便宜、同样合适的选择。

虽然信托规则的未来还不确定，即使它被完全取消，但DOL继续努力加强对退休投资账户的监管仍然是可行的。然而，就目前而言，咨询公司有更多的余地来编写自己的合规准则，包括如何确定薪酬结构。