在企业移动战略方面，BYOD、CYOD和COPE是企业界增长最快的趋势，他们希望确保自己的政策立场坚定。设备管理和员工选择已经成为IT基础设施的基石。因此，在谈到企业移动性管理和解决方案时，我们有三个主要策略：BYOD、CYOD和COPE。

什么是byod公司(byod)？

BYOD是Bring Your Own Device的缩写，是一种迅速发展的职场趋势，它鼓励员工将自己的移动设备（如智能**、笔记本电脑或平板电脑）带到工作场所，以便访问组织系统和数据。这是许多组织为降低企业成本从而提高生产率而遵循的一种常见做法。BYOD只是更大的“IT消费化”运动的一小部分，消费者可以将自己的硬件和软件带到各自的工作场所。它让员工可以自由使用自己的设备，选择最适合自己需要的应用程序和服务。但是，员工应遵守公司的BYOD政策以保护公司数据，因为政策必须始终先于技术。

什么是赛义德(cyod)？

CYOD代表“选择你自己的设备”。CYOD是一种员工资源调配模式，类似于BYOD，但更像是BYOD的替代方案，员工可以从有限数量的公司批准的设备中进行选择，而不是携带个人设备。基本上，公司或组织通过提供预先批准的移动设备列表来决定员工可以选择哪些设备。与BYOD相比，该选项具有相当大的限制性，使组织具有一定的控制水平。这使得他们能够限制移动设备支持的差异，同时也给了员工一定程度的选择。这更像是一种互利的努力，对双方、员工和组织都同样有利。这些设备为公司所有，因此在限制设备使用方面提供了更大的灵活性。

什么是处理(cope)？

COPE的意思是“公司拥有的个人支持”。COPE是一种商业模式，尤其在IT组织中使用，它鼓励员工使用公司拥有的移动设备，但同时让他们可以自由地打私人电话、发送短信或安装所需的应用程序。员工可以自由地做他们想做的事情，但是组织仍然可以对设备进行管理控制。这是一个流动性计划，是工作和个人使用之间的权衡。在应用程序管理、安全性和集成方面，平衡更倾向于组织方面，但员工对设备的个人使用也有一定程度的控制。COPE认识到，没有人喜欢随身携带两部**，一部供个人使用，一部供工作使用。

byod、cyod和cope之间的差异

意思

–缩写词本身是不言自明的。BYOD是“自带设备”的意思，CYOD是“选择自己的设备”，COPE是“公司拥有的个人设备”的缩写，BYOD是一种鼓励员工将个人移动设备带到工作场所的企业趋势；CYOD类似于BYOD的另一种模式，允许员工从有限数量的预先批准的设备中进行选择，以供他们在组织场所使用；最后，COPE是工作和个人使用之间的一种平衡，员工可以自由地做他们想做的事情，但是组织仍然对设备有行政控制权。

控制

–通过BYOD模式，员工可以自由使用个人设备，选择最适合自己需要的应用程序和服务。他们可以从个人移动设备访问选定的公司资源，但必须遵守公司的BYOD政策。当涉及到员工的自由时，CYOD模型与BYOD模型相比具有相当大的限制性，使组织能够更大程度地控制网络上允许哪些设备。另一方面，COPE是一种商业模式，公司或实体购买并提供计算资源和设备以提供给员工。

成本

–BYOD可能是最具成本效益的员工调配模式，它可以帮助公司节省大量资金，同时显著节省硬件开支和部署成本。CYOD还显著降低了资本支出和硬件部署成本，但研究还表明，企业在硬件和软件部署上的支出是设备采购支出的10倍。对于COPE，该组织完全负责监测和维护正在发放的设备，这会增加前期和部署成本。

安全

–BYOD为员工提供了更多的自由，但随之而来的是漏洞。BYOD无疑提高了生产率，但同时也带来了许多安全风险，因为在个人设备上实施安全性有点困难。通过CYOD，员工在公司合规安全政策范围内运作。CYOD还确保支持最新版本的操作系统和应用程序，并且公司拥有安全解决方案，公司数据基本上没有潜在的安全威胁。COPE提供了对设备以及如何使用它们的更大的控制和权限，这意味着安全级别更高，漏洞更少。

byod与cyod与cope：对比图

总结

所有这些方法都有各自的优点和缺点，而哪种方法更适合您的组织主要取决于您的组织的规模。对于COPE，移动设备是组织的责任，因此必须有严格的监控和设备管理以及安全策略，并且设备必须始终保持最新。COPE是一个完全由公司拥有的设备的解决方案，它允许你打电话、发短信或做任何你想做的事情，但归根结底，公司对设备拥有完全的管理控制权。BYOD和CYOD是非常相似的员工资源调配模型，它们提供了一定程度的灵活性和对设备的控制，但同时也给IT基础设施带来了一些安全风险。