01
二十
计算机和信息系统经理,也称为信息技术(IT)经理,帮助为企业组织设定IT目标,并与不同的团队成员一起规划和协调计算机安装、维护和升级。它们也有助于保持计算机系统的安全。
02
二十
营销经理确定目标市场,并利用营销组合(产品、地点、价格和促销)影响客户。他们通常依赖营销数据,并与广告、销售和促销部门密切合作,以确定营销产品和服务的最佳方式。
03
二十
财务经理帮助组织确定如何降低成本和投资。他们监控公司的财务状况,编制财务预测和报表,并监督财务法规的遵守情况。
04
二十
销售经理监督一个或多个销售代表团队。他们负责分配销售区域、培训员工、跟踪销售号码和解决客户冲突。
05
二十
薪酬和福利经理根据工资统计数据和组织预算制定薪酬和福利计划。他们还帮助制定薪酬结构,帮助员工了解保险和退休计划等福利。
06
二十
公共关系经理帮助管理公司的公共形象。他们撰写新闻稿,向媒体和客户提供有关公司产品、服务、目标和社区可采取行动的信息。
07
二十
人力资源经理在组织内招聘、雇用、培训和协调员工。他们撰写工作描述、进行面试、评估培训需求、进行绩效评估并处理员工问题,包括骚扰投诉和与平等就业机会有关的问题。
08
二十
广告经理,也称为促销经理,计划和执行产品和服务的广告活动。他们还负责客户推广工作。广告经理通常负责监督部门或团队,并可能直接为组织或广告公司工作。
09
二十
经济学家使用数学模型和统计数据来预测市场趋势。他们经常在政府部门工作,为解决经济问题提供建议,但也可能向私营企业提供经济影响特定行业的不同方式的建议。
10
二十
精算师利用他们的数学和统计知识帮助企业了解事件发生的概率。例如,他们可能在一家保险公司工作,在那里他们可以确定事故发生的可能性。当公司希望了解与保险或投资等风险事件相关的财务成本时,就会雇佣精算师。
11
二十
医疗保健管理员,也称为医疗服务经理,管理医疗保健设施,如诊所和医疗实践。它们有助于协调卫生服务的提供,监督工作人员,并确定改善患者结果的方法。
12
二十
行政服务经理,有时称为业务经理,负责监督组织工作人员,也可能管理办公设施。他们经常执行文书工作、管理记录保存程序和协调会议。
13
二十
个人理财顾问帮助个人客户制定财务目标,然后就储蓄、投资、税收和房地产规划提供建议。他们监控客户的投资,并根据市场变化和不断变化的客户需求提出建议。
14
二十
财务分析师评估业务趋势和财务数据,以评估与各种业务机会相关的风险和回报。然后,他们利用自己的知识提供建议,帮助企业和个人做出投资决策。
15
二十
管理分析师,也称为管理顾问,负责寻找提高组织内部效率和盈利能力的方法。他们利用定性和定量数据做出决策,并建议新的公司流程或组织管理和人员配置方式的改变。
16
二十
预算分析师评估组织的财务需求,然后提出与组织预算相关的建议。他们监控组织支出,评估预算提案,并寻找分配额外资金的方法。
17
二十
后勤人员是组织供应链的一个组成部分。他们监督as产品生命周期的各个方面,从材料采购到产品的运输和仓储。
18
二十
保险承保人审查保险申请并确定与投保个人和企业相关的风险水平。他们负责根据为特定客户投保的风险(或不风险)确定保险费和承保限额。
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二十
会计师分析财务信息,为个人或企业提供一系列服务。他们提供咨询服务,进行审计,并准备税务表格。有些会计师专攻某一特定领域,如法医学或政府会计。
20
二十
营销研究分析师使用定量和定量数据收集来获取有关市场状况和消费者的信息。然后,他们将这些数据转换为报告,营销经理可以使用这些报告来确定营销产品和服务的最佳方式。
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