托业听力和阅读测试是一项旨在测试你英语能力的测试。它与托业口语和写作考试是分开的，因为它只测试你在两个方面的英语理解能力：听力和阅读（这似乎很明显）。听力部分分为四个部分：照片、问题回答、对话和简短谈话。下面的问题是托业考试听力第四部分“简短对话”部分的样本。要查看听力和阅读测试其余部分的示例，请浏览更多托业考试听力练习。如果你需要更多关于托业考试阅读的信息，以下是详细信息。

托业考试听力短对话示例1

你会听到：

问题71至73涉及以下公告。

（女）：经理们，我要感谢你们今天上午来参加我们的员工会议。如你所知，该公司最近经历了财务困难，导致许多在你管理下工作的有价值的员工流失。虽然我们希望不需要继续裁员来恢复我们的地位，但在不久的将来，我们可能会有另一轮解雇。如果我们必须继续裁员，我需要一份名单，每个部门有两个人，如果必要的话，你可以承受损失。我知道这并不容易，而且可能不会发生。我只是想让你知道这是可能的。有问题吗？

然后你会听到：

71这次演讲是在哪里举行的？

你会看到：

71这篇演讲是在哪里进行的？（A）在董事会会议室（B）在员工会议上（C）在电话会议上（D）在休息室

你会听到：

72这个女人讲话的目的是什么？

你会看到：

72这位女士演讲的目的是什么？（A）告诉人们他们被解雇了（B）告诉经理们要裁员（C）警告经理们可能要裁员（D）通过宣布奖金来恢复公司士气。

你会听到：

73这位女士要求经理们做什么？

你会看到：

73这位女士要求经理们做什么？（A）从他们的部门挑选两名可能要裁员的人员。（B）警告部门人员他们正在失去工作。（C）多出来一天，以弥补不断减少的劳动力。（D）缩短自己的工作时间，以弥补金钱上的损失。

简短对话的答案示例1问题

托业考试听力短对话示例2

你会听到：

问题74至76涉及以下公告。

（男人）芬奇先生，谢谢你同意和我见面。我知道作为财务主管，你很忙。我想和你谈谈我们新聘的会计人员。她做得很好！她按时上班，在我需要的时候迟到，而且无论我给她什么任务，她都能始终如一地出色完成。我知道你说她的职位不是永久性的，但我真的希望你考虑聘用她全职。她将是我们公司的宝贵资产，因为她愿意付出额外的努力。我希望我有十个像她一样的员工。如果你考虑把她带上来，我会全力以赴把她带到人力资源部，训练她，让她成为她所能做到的最好的人选。你会考虑吗？

然后你会听到：

74新员工在哪个部门工作？

你会看到：

74新员工在哪个部门工作？（A）人力资源（B）财务（C）会计（D）以上都没有

然后你会听到：

75这个人想要什么？

你会看到：

75这个人想要什么？（A）新员工成为全职员工。（B）新实习生帮助完成工作量。（C）经理增加工资。（D）经理解雇新员工。

然后你会听到：

76新员工做了哪些事情来赢得经理的赞赏？

你会看到：

76新员工做了哪些事情来赢得经理的赞赏？（A）要求承担更多责任，组织募捐活动，制定新政策。（B）按时上班，听取同事的意见，并对旧制度进行改革。（C）要求承担更多责任，组织会议，归档办公室文件。（D）按时上班，必要时熬夜，多走一步。

简短对话的答案示例2问题