为了避免剽窃，借来的信息必须以书面形式进行适当的格式化，剽窃可能会造成严重后果，包括作业失分、停学或退学以及文凭被拒。在研究论文中包含采访信息时，请严格遵循指导原则以避免此类影响。

意图

根据《美国心理协会出版手册》（第七版），你必须引用论文中包含的非常识信息，以及你逐字逐句从某个来源（无论该来源是出版的、电子的还是个人通信，如信件、电子邮件、，短信、语音信息或采访。你引用的材料必须与来源在采访中陈述的概念完全一致。

文内引文

直接引文通常必须包括页码或段落编号，但由于访谈并非印刷来源，因此请省略任何此类编号。

由于你的读者无法查阅你的采访，因此论文末尾的参考资料页上没有列出这些来源。相反，指出你面试的人的名字，举例说明面试中的引语并给出日期。

使用此人的首字母和姓氏、术语“个人沟通”（不带引号）以及面试发生的月份、日期和日期。

简短引语

APA将短引语定义为少于40个单词的引语。在面试中的简短引语周围使用一组双引号。

引文可能出现在句子的开头，如括号内的句子末尾或紧接在括号内的句子中间的引语中，如“根据J. Smith”的信号短语。

将结尾引号放在引文之前，并将句号放在句子末尾出现的引文之后。

长篇大论

40字或以上的引文以块格式出现。将整个报价单从左边距缩进半英寸，保持报价单的常规右边距。

删除引号，因为缩进告诉读者材料已被引用。如果在末尾加上引文，请将句号放在括号之前。

或者，您可以在块部分之前的上下文中引入报价。你需要一个信号短语或者一个附加的引文，而不是两者都需要。