进入董事会本身就需要对教育的承诺,以及在企业中担任行政领导角色的广泛、成功的经验。为了实现这一目标,高管需要获得董事会成员的邀请,担任外部董事或内部董事。只有进入董事会后,高管才有机会成为董事会主席。确保这一职位通常需要董事会其他成员一致投票选举执行董事担任董事会主席。董事会成员负有重要责任,需要采取符合组织最佳利益的行动,主席的工作是让董事会专注于有效履行这些责任。
希望成为董事会主席的商业专业人士首先需要完成商业研究生课程。大多数董事会希望至少获得硕士学位,但博士学位越来越成为一项要求。通常,潜在的候选人需要专门从事某一特定的业务领域,以便他们能够提供作为董事的专业知识,以补充董事会的其他经验和专业知识。商业相关科目的高等教育表明潜在候选人致力于卓越商业。
进入董事会通常有两种方式:通过董事会成员的邀请或股东投票。这将取决于组织本身及其内部规章制度。许多组织有两种类型的董事,即内部董事和外部董事。内部董事是公司的员工、利益相关者或股东,而外部董事通常是其他行业的高管,他们因在解决业务挑战方面的专业知识和成功而备受追捧。然而,任何一条路线都需要丰富的经验才能收到这样的邀请或将自己的名字提交投票。
一旦通过接受邀请或股东投票确认被接纳为董事会成员,董事就有机会成为董事会主席。除非一个组织的章程规定了另一种方法,在大多数情况下,主席空缺由董事会其他成员投票决定。获得多数票的人担任董事会主席。一旦当选或任命,主席在会议期间担任组织负责人,并公开代表公司。
上市公司可能有两个不同的主席,执行主席和非执行主席。非执行主席通常是外部董事,职责有限,通常包括主持会议、评估组织首席执行官(CEO)和协调董事会活动。另一方面,执行主席通常也是首席执行官,公开代表一家公司。无论哪种方式,成为董事会主席都需要丰富的行政领导经验。
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