什么是不同类型的律师事务所实习？(the different types of law firm internships?)

绝大多数律师事务所实习都是针对法律专业学生的暑期课程，通常是接近最后一年的学生。根据公司的不同，将来某个时候考虑上法学院的本科生也可以获得本科生实习机会。律师事务所的实习类型和律师事务所的实习类型一样多。有些允许实习生体验一系列不同的实践领域，而另一些则更为细致，在更为有限的任务范围内提供专业知识。学生申请律师事务所实习通常基于他们自己的实习领域兴趣以及公司的整体声誉。...

Large firms use their interns mainly as research support for the partners.

Interns at small law firms often do more hands-on work.

法律专业的学生通常将实习视为毕业时找到工作的一种手段，许多人，特别是那些在大公司工作的人，就是这样安排的。被挑选到顶级公司实习通常是非常有竞争力的。然而，一旦被录用，实习生通常会在夏季证明自己的价值，并希望在秋季学期再次开学后获得一份更长久的工作。

Law students often view internships as a means to a job at graduation, and many, particularly those at the biggest firms, are structured in just this way.

大公司的实习生通常都有这种外部结构，但实习生的实质内容和日常生活可能会因公司及其需求而发生显著变化。实习生的主要职能是帮助公司管理工作量，同时更多地了解法律实践这一职业。大多数时候，实习生在公司的主要工作领域获得工作经验。例如，一家主要处理家庭法律事务的公司的实习生可能会了解离婚诉讼的文书工作，而一家主要从事公司业务的公司的实习生可能会了解企业并购的细微差别。

小公司的律师事务所实习通常有点不同。小公司的工作通常不那么有声望，实习的薪水也往往低很多。然而，在这些环境中，许多实习生做更多的实际工作。他们通常被聘为律师的直接助理，可能会获得出庭、实际提交文件和起草动议摘要的经验。大公司通常雇佣律师助理来履行这些职责，并主要利用实习生作为合作伙伴的研究支持。

小公司通常也是大学生获得律师事务所实习的唯一场所。规模较小的办公室有时会为有兴趣学习法律作为潜在职业道路的大学生提供职位。本科生暑期实习通常以管理为基础，实习生做基本的复印、归档和电话工作。大多数司法管辖区都有规定禁止除律师、律师助理和法律专业学生以外的任何人处理案件档案或提供诉讼材料。

大多数律师事务所的实习都是带薪实习，但并非所有的都是带薪实习。无薪实习在非常小的公司中最为常见，尤其是那些只有一两名律师的公司。许多大学生的工作报酬很低或没有报酬。学生经常考虑职业发展的价值，恢复完成法律公司实习的机会，也值得任何金钱上的损失。