盲广告是用于为发布广告的个人或公司保持匿名的一种选择。盲广告不包括发布广告的公司或个人的姓名或地址,通常用于报纸和在线招聘帮助或职位招聘广告。无论雇主是想填补一个职位,还是工人想获得一个职位,盲广告都能提供一种隐私感,这可能是出于各种原因。
当一家公司被要求解雇一名关键职位的员工时,可能需要在实际解雇该职位的员工之前找到一名替代者。为了避免任何不愉快的感觉或负面影响,盲目的广告可以在不让人知道公司在招聘什么的情况下产生应聘者。面试结束后,通常有必要透露公司名称,以便向候选人提供就业机会,但该机会可能取决于保密性。
当一家公司考虑创建一个新职位时,运行一个盲广告可以评估潜在的候选人和他们的专业知识。公司是否真的决定创建和填补该职位,部分取决于求职者的数量。如果该公司决定不填补该职位,该广告允许该公司保持匿名
在某一特定领域寻找职位的员工可能会发布一则盲目广告,以测试就业市场。盲人广告允许工人测试就业市场,而不必冒得罪当前雇主的风险。这则盲目广告让员工保持匿名,并从潜在雇主那里获得工作机会。
为了让发布广告的一方和受访者之间能够进行沟通,通常使用邮政信箱号码或电话号码。在报纸上刊登盲广告时,通常会将回复发送给报纸,然后报纸会将回复转发给刊登广告的公司或个人。该过程保持了该过程的机密性。
根据法律规定,一些分类广告主不得使用盲广告程序。在美国,房地产代理通常被禁止放置盲广告。代理通常由州政府授权,因此在为房产做广告时需要披露其授权信息。
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