利润利息是指一个人有权获得公司利润的一部分,而没有义务提供资本。通常,拥有利润利益的人为公司提供服务,如投资建议或管理服务。利润-利息模型是有限责任公司(LLC)员工的一种流行激励模型。员工们从公司价值的增加中得到一份。这种激励模式是按照股份公司的激励模式发展起来的。。
许多股份公司给他们的员工股票以激励他们尽力而为。该模型背后的概念很简单:当员工实际从公司利润中获利时,员工将尽最大努力提高公司利润。利润-利息模型的工作原理大致相同。有限责任公司没有可以给其员工的股份,因此他们会发放利润利息。结果是一样的:员工在公司利润的增加中得到了他们的份额。
在美国有许多针对利润利益的税收模式。其中一些对员工有利,但另一些会导致额外的税收。税务顾问的建议可能是查看所有不同可能性所必需的。
美国一些高级对冲基金经理使用利润-利息模型来降低税收。他们可以按远低于普通所得税的长期资本利得税率对利润利息收入征税。这种模式每年为他们节省大量税款。
在美国,利润利益也被用来将财富和家庭伙伴关系利益转移给年轻一代。这样做有两个好处。首先,利息不需要缴纳赠与税,因此年轻一代可以获得收入来源,而不需要从其原值中扣除任何款项。第二,老一辈可以减少他们在家庭伙伴关系中的利益,以利于年轻一代。
考虑到上述所有事实,利润-利息模型可用于各种目的。这对于许多类型的公司来说都是一个可行的选择,原因也截然不同,比如对员工的激励、节税以及将家庭财富从老一辈重新分配给年轻一代。然而,为了从所有可能的优势中获益,应咨询专业税务顾问和律师。
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