如何我在工作中准备药检？(i prepare for a drug test at work?)

通常，在开始新工作之前的最后一步是进行药物测试。通常，在被无条件雇用之前，必须提供尿液或血液样本，以清除各种合法和非法药物。准备参加考试几乎没有什么可做的，除非你碰巧使用了一种不被认为合法的物质，或者可能会出现这种物质并引起人们对你作为一名员工的潜在价值的质疑。...

Many drug tests are performed on a patient's urine.

通常，在开始新工作之前的最后一步是进行药物测试。通常，在被无条件雇用之前，必须提供尿液或血液样本，以清除各种合法和非法药物。准备参加考试几乎没有什么可做的，除非你碰巧使用了一种不被认为合法的物质，或者可能会出现这种物质并引起人们对你作为一名员工的潜在价值的质疑。

A blood sample may be required for a drug test.

一些公司声称，如果一个人非法使用药物，就可以使用解毒药物通过药物测试。虽然其中一些可能会起作用，但人们可能会考虑在试验前加入药物滥用计划。一些非法药物在最后一次使用数月后会导致检测呈阳性。如果一个人不再使用这些药物，在提供就业机会后，参加药物滥用计划应在接受测试之前与潜在雇主进行讨论。。

Alcohol should be avoided the night before a drug test.

通常情况下，如果雇员同意在雇佣后几个月再进行一次药物测试，那么雇主雇佣一名曾经有药物滥用问题的雇员是没有问题的。对过去的药物问题坦诚相待，也会让雇主做好测试结果呈阳性的准备。同意在未来定期检测通常是保持清洁和保持新的无毒生活方式的动机。

People should collect samples of any medication they are on and inform the test giver prior to taking a drug test.

其他人则担心是否存在可能产生积极效果的合法处方药物。如果你正在服用一种控制性药物来治疗疼痛或焦虑症，那么带着这些药物和一张医生的病历参加测试是很重要的。这是一些人害怕考试的原因之一，因为它可能意味着披露有关个人身心健康的事实，这可能导致非法歧视。

有关个人健康的详细信息可能不应该被披露，直到有人提供了就业机会，唯一的意外情况是成功通过了药物测试。在这一点上，大多数雇主不能基于不会损害一个人履行所需工作的能力的健康状况而撤销聘用。

然而，存在对某些疾病的污名化。那些患有精神疾病的人经常感到，披露这些疾病可能会使他们失去潜在的工作。向药检员工披露这些情况有助于消除这种歧视。

一些患有某些痛苦疾病的人可能会使用大麻或大麻产品来缓解疼痛。当然这些会在药物测试中出现。因为在许多州，大麻现在可以开处方了，一张医生的证明就足以让雇主放心了。也要准备在提供就业机会的当天进行测试。许多雇主现在使用这种方法，因此人们不能试图通过等待几天来改变结果。

对于那些不使用非法或处方药物的人，应在前一天晚上不饮酒，为药物测试做好准备。过量的酒精会在使用一天后出现在尿液和血液中。当血液中的酒精含量仍然很高时，就无法通过这样的测试。

额外准备包括严格遵守任何测试说明，包括是否快速。通常情况下，药物测试可以在任何时候进行，而且雇主几乎总是为此类测试付费，因此不需要你支付任何费用。准备好让别人看你排尿做测试。如果测试是在早上进行的，在离开房间之前不要小便，否则您可能无法提供足够的尿液样本。如果你迫不及待，在出门前喝一杯水，因为这将给你一次时间为测试制造更多的尿液。。