如何我写一篇领导力论文？(i write a leadership dissertation?)

撰写领导力论文，首先要确定领导力研究的特定学科的特点。一旦选择了一种方法，作者必须对该领域的现有研究进行概述，对作者进行的新研究进行摘要，并对方法进行仔细解释，对研究的结果进行完整的审查。最后，作者从研究中得出结论，这些结论应该是对该主题的一般知识体系的补充。...

撰写领导力论文，首先要确定领导力研究的特定学科的特点。一旦选择了一种方法，作者必须对该领域的现有研究进行概述，对作者进行的新研究进行摘要，并对方法进行仔细解释，对研究的结果进行完整的审查。最后，作者从研究中得出结论，这些结论应该是对该主题的一般知识体系的补充。

对领导力的研究可以从不同的方向切入。在撰写领导力论文时，博士生应该首先选择一个具体的方法。各种方法包括研究政府或组织中的领导人的特点和个人特质，寻找相似之处。另一个想法是研究过去或现在的领导人受到了什么影响。

一些领导力研究着眼于领导者所做的工作以及他们的工作方式。另一个途径是研究领导者所处的环境及其影响。还有一些人研究领导者在组织中的角色，以及如何塑造担任这一角色的人。当一个学生达到博士生阶段时，他或她很可能已经在这些研究类别中完成了工作，并且可以在已有的经验基础上撰写领导力论文。

然后，作者将在具体类别中选择一个主题或问题进行研究。作为第一步，博士生必须熟悉之前所有关于领导力论文主题的研究和写作。接下来是原创性的研究，博士生要从所选的特定角度对领导人进行访谈；对公司、政府或其他组织进行调查，以了解领导力的发展情况；并对相关人员和组织进行广泛的调查。

然后，必须对已完成的研究进行分析和总结，对研究结果进行研究，以得出结论。作者必须清楚地详述所采用的研究方法，并总结研究的结果。结合之前对该领域现有工作的总结，博士生再根据研究结果得出结论。

领导力论文的结论包含将被添加到知识体系中的新信息，这是所有此类作品的要求。然而，论文的其他方面也同样重要，因为用于得出结论的方法必须供研究界审查，并能经受住挑战。最后，论文必须符合提交论文的大学所接受的风格，并在语法上正确和可读。

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