什么是不同类型的hipaa合规培训？(the different types of hipaa compliance training?)
不同类型的HIPAA合规培训有助于医疗企业安全地遵守《健康保险可携带性和责任法案》（HIPAA）。这套法律主要涉及患者数据隐私，并在许多方面影响医院和其他医疗设施的运营。各种各样的HIPAA合规培训针对整个医疗立法的不同方面
区分HIPAA合规培训类型的一种方法是“专业HIPAA培训”和其他类型的培训，这些培训可以被称为“设施HIPAA培训”或“一般”HIPAA培训。第一类培训涉及医疗专业人员在HIPAA合规方面的具体核心目标。例如，作为主要护理人员的医生和护士对患者数据有独特的访问权限，但主要处理包含这些微妙信息的文档的医务人员和管理员也有独特的访问权限。HIPAA专业培训将侧重于这些不同一线员工的具体角色。。
更一般的HIPAA培训通常是整个HIPAA咨询公司提供的保证设施“100%符合HIPAA”的一部分这将扩展到培训在设施中工作的任何人，包括客房部或洗衣房工作人员，或其他各部门的个人，这些部门仅与设施中保存的患者数据相关。另一种类型的HIPAA合规培训针对的是实际建造或修改设施部分以适应HIPAA的人员。。
其他类型的HIPAA合规培训因形式而异。HIPAA培训公司可以在线、通过网络研讨会或内部研讨会或在特定的教室地点提供课程。HIPAA培训可能因时间安排、课程内容、可能的认证、包括的员工级别或其他因素而有所不同。所有这些HIPAA培训项目都有相同的目标，但方式截然不同。
另一种流行的HIPAA培训围绕包含患者信息的实际文档展开。从记录创建到归档，这种关键的HIPAA培训使设施能够很好地处理记录，这对整体合规性至关重要。这种培训可以包括数字文档规则、物理归档的锁和键策略、归档传输、服务器安全等。
另一种类型的HIPAA合规培训，通常被称为“法律HIPAA培训”，涉及设施因违反合规性而被叫出的可能性。此类指导可能涉及法律人员、人力资源人员或其他可能处于与潜在法律挑战相关的领导职位的人员。HIPAA的法律培训包括关于如何应对和/或预防法律问题的具体课程。
- 发表于 2022-02-14 10:18
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- 分类：教育
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