常见的网络管理员面试问题包括。你曾经工作过的网络规模是多少?你对备份数据是否得心应手?你是否有使用网络监控和安全软件的经验,你是否设计过网络基础设施?潜在的雇主或客户可能还会询问一个人在压力下工作的能力和意愿,满足严格的截止日期,沟通复杂的概念和加班。其他网络管理员的面试问题有。你在网络操作系统方面有多少工作经验,你是否持有网络管理或工程方面的任何证书?
可能被问到的确切的网络管理员面试问题由许多因素决定。例如,当面试者要管理一个大型网络的职位时,要问有关大型网络的经验问题,因为管理不同规模的网络之间存在着非常大的差异。非常大的网络的管理员一般只负责某些常规功能,他们在一个由管理员和技术人员组成的团队中工作。另一方面,小型网络的管理人员通常负责整个网络的所有事务,他们可能会单独工作,这往往会引发关于在截止日期前完成工作、在压力下工作以及在必要时加班的问题。
网络管理员的面试问题也是围绕着新员工的具体工作环境展开的。网络规模对管理员如何度过他或她的日子有很大影响。例如,管理小型网络的面试官可能会问申请人,他们是否能适应单独工作。他们还可能要求面试者评价他们的分析能力,因为小型网络的管理员很少有一个共同的管理员,他们在排除问题时可以向其寻求建议,其中许多问题可能会影响到关键任务的操作。
如果网络管理员的面试问题涉及到基础设施的问题,面试者可能会把这些问题理解为对他们的工程知识的询问。网络工程师,而不是管理员,通常是处理建立基础设施任务的人,如有线网络的布线和端接。端接光缆末端需要高度的技能,这对潜在的雇主或客户来说可能是非常重要的。诸如此类的问题甚至可以帮助揭示新员工将负责的一些任务和职责,因此面试者可以针对这些任务 "定制 "他或她的面试答案。
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