如何我会成为首席学习官吗？(i become a chief learning officer?)

首席学习官这一职位在商界是一个相对较新的角色。因此，在工作场所，成为首席学习官的要求和培训仍在不断变化。担任这一职位的人可能会负责制定和设计培训计划，培养公司领导力，并获得促进学习的资本投资，如培训设备。要成为一名首席学习官，你可能需要至少在以下学科中的一个领域拥有深厚的背景：人力资源、技术、商业战略或商业管理。在这个领域，成为一个鼓舞人心的人的基本方向被认为是有价值的。。...

The chief leaning officer coordinates with upper management, supervisors and trainees to position a company to most effectively use its workforce.

为这个职位做准备的特定教育领域可能包括工业组织和心理学、人力资源管理和商业管理方面的学位课程。这一职业也适合跨学科的职业轨道，因此，在这些领域中的一个专业上获得一个辅修学位可能是有益的。因为这个职位适合于密集的个人互动，所以一个喜欢人际关系的人会是一个很好的人选。了解如何激励员工，以及如何应对员工在承担学习使用新技术的任务时可能出现的恐惧，是这条职业道路上一项理想的技能。准备成为一名首席学习官，考虑并了解和了解招聘和培训人才方面的竞争挑战。

随着第一批婴儿潮一代开始退休，年轻工人开始取代他们，劳动力人口正在发生变化。一般来说，年轻员工的学习方式与年长员工不同。这些年轻的工人希望新技术能用于培训目的。首席学习官需要采用最新的技术方法来教育这一代工人。因此，首席学习官必须善于使用新的教学技术。

要成为首席学习官，你应该是一个灵活的人。你很可能会接受个性化培训方面最新的社会和技术发展。例如，与严重依赖教科书和编程学习模块的旧方法不同，首席学习官可以使用按需学习格式或支持论坛，或用户可以根据自己的时间表和需求定制的其他社交网络工具。该行业的一些人主张废除课堂教学模式，挖掘社交网络中的培训潜力。然而，不管人口结构和技术变化如何，如果你想成为首席学习官，基本的人际交往技能仍然至关重要。。