影响城市规划师工资的因素有哪些？
城市规划师--也被称为城市规划师、社区规划师或区域规划师--负责规划、设计和实施必要的基础设施以支持特定地点的人口。解决问题也是他们工作描述的一个重要部分。在他们的众多职责中，城市规划师设计道路、替代交通方式和公共区域，如公园、图书馆和学校。毫不奇怪，三分之二的城市规划师受雇于地方政府实体。城市规划师的工资是基于她的教育，认证，经验，雇主和她可能持有的专业，如城市设计或环境规划。
在美国，只有不到20所大学提供城市规划专业的学士学位。在美国，有超过三倍的大学提供城市规划的硕士学位，这是绝大多数政府雇主要求的最低教育准备量。在大多数情况下，本科生首先获得相关领域的学士学位，如政治学、经济学或地理学，然后进入硕士学位课程学习城市规划。研究生可以学习普通课程或专门的城市规划教育。城市规划师的工资与她的教育程度和专业程度成正比。
另一个影响城市规划师工资的因素是认证。美国注册规划师协会（AICP）的认证要求在该行业的主要组织--美国规划协会®（APA®）中拥有活跃的会员资格，此外还需要在工作经验和教育方面达到最低要求。因此，认证是专业认可、该领域的经验和教育准备的一个标志。因此，它通常对城市规划师的工资有非常积极的影响。正如AICP的前提条件所强调的那样，城市规划师的工资也与她在该领域的经验密切相关。
城市规划师的工资也受到其雇主的影响，以及该组织是公共还是私人性质的。如前所述，地方政府雇用了大多数城市规划师。地方政府尽管被称为 "地方"，但在地理和人口规模上有很大的不同，从纽约市的一个区到田纳西州的一个三县区域协会。城市规划师的工资与较高的公民人口呈正相关。大多数私人公司支付较高的规划师工资，尽管他们提供的职位数量比公共机构的要少得多。
- 发表于 2022-02-16 21:44
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- 分类：教育
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