如何我选择最好的律师?(i choose the best wrongful termination lawyer?)

大多数人一生中至少会被解雇一次。解雇可能是出于合理的原因,例如由于工作量或预算的变化,某个职位不再重要,或者被解雇的人表现不佳。然而,有时工人是非法解雇和歧视的受害者,需要一名非法解雇律师。要选择最好的一个,你应该找到一个了解你所生活的法律的复杂性,并且在像你这样的案例中取得成功的人。在你选择律师之前,与一些提供免费咨询的律师会面可能会有所帮助。。...
Some employees feel they have been wrongfully dismissed.

大多数人一生中至少会被解雇一次。解雇可能是出于合理的原因,例如由于工作量或预算的变化,某个职位不再重要,或者被解雇的人表现不佳。然而,有时工人是非法解雇和歧视的受害者,需要一名非法解雇律师。要选择最好的一个,你应该找到一个了解你所生活的法律的复杂性,并且在像你这样的案例中取得成功的人。在你选择律师之前,与一些提供免费咨询的律师会面可能会有所帮助。。

The most common causes of wrongful dismissal are sexual harassment and discrimination based on gender, age, sexual orientation or race.

大多数歧视性骚扰事件从未被报道过。然而,如果你认为你的解雇实际上是一个错误解雇的案例,那么你必须找到一名错误解雇律师。错误解雇的最常见原因是性骚扰和基于性别、年龄、性取向或种族的歧视。尽管在大多数司法管辖区没有被称为非法解雇法的具体法律,但通常有保护工人免受非法解雇和歧视的雇佣法。。

You will want a wrongful termination with a long track record of winning similar cases.

解雇员工的动机往往很复杂,因此大多数雇主都会保留员工失误的书面记录,以保护自己免受诉讼。最好的不当解雇律师应该了解所有适用司法管辖区的就业法的复杂性,无论是当地的还是国家的。当你在寻找一位优秀的律师时,你会希望找到一位在处理类似案件方面有良好记录的律师。向与你考虑中的律师共事过的前客户征求推荐人是个好主意。。

Under "at-will employment," either the employee or employer can terminate the employment terms at any time.

请记住,可能有一个适用于那些认为自己被非法终止职务的人的诉讼时效。这意味着,在你被解雇后不久,你会想找一位错误的解雇律师。选择最好的律师的第一步是参加一些免费咨询。大多数雇佣律师只会受理他们认为可以胜诉的错误解雇案件。

  • 发表于 2022-02-19 03:07
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  • 分类:法律

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