第1部分第1部分（共4部分）：获得必要的教育和技能

1. 1了解更多关于该职位的信息。在你从事软件开发职业之前，了解该职位的详细信息可能会有所帮助。作为一名软件开发人员，更多地了解自己的未来将有助于你更好地规划获得该职位的道路，并帮助你确定该职位是否适合你。软件开发人员平均每年收入约9万美元。对软件开发人员的需求很大，预计到2022年，该职位将增长到22%。软件开发人员构建的计算机程序要么运行应用程序，要么自己构建应用程序。

2. 2.选择技术重点。虽然拥有全面的技能和教育将帮助你获得软件工程师的职位，但选择一些特定技能作为重点可能是一个好主意。通过在几个领域培养强大的技能，你将能够找到一个最适合自己在软件开发领域职业兴趣的职位。想想你想开发什么样的软件，并学习适合他们的技能。例如，你可能想专注于游戏开发、应用程序开发、网站开发或软件开发。选择一种你喜欢并想了解更多的编程语言。

3. 3.找一所学校。虽然自学成才并仍然可以找到软件开发人员的工作，但参加培训班是获得该职位所需技能和教育的好方法。寻找一所学院、大学或其他课程，其课程适合您在软件开发领域的兴趣。大多数软件开发人员在获得学士学位后开始工作。选择专业时，计算机科学和软件工程都是不错的选择。虽然可以证明的技能足以让你找到工作，但除了这些技能之外，接受教育也会有所帮助。

4. 4补充你的教育和技能。从你的主要学习领域拓展自己的领域，是拓宽你对该领域的理解并获得额外技能的好方法。全面了解情况会让你对潜在雇主更有吸引力。学习课程材料之外的有趣话题。不要停止学习。技术发展和变化很快，你的知识和技能必须反映这一点。扩展你的技能将使你对雇主更有吸引力。

5. 5尽可能多地积累经验。除了学习作为一名软件开发人员背后的想法和概念，你还希望获得尽可能多的实践。通过实际实施你所学到的知识，你将继续学习过程，并建立一些可以与潜在雇主分享的例子。建立和发展自己的项目可以让你练习自己的技能。拥有自己开发的软件可能是简历中的一大亮点。从事开源项目或免费提供一些项目来构建投资组合。

第2部分第2部分，共4部分：准备简历

1. 1包括您的联系信息。简历的重点是让你的潜在雇主评估你的技能，并联系你面试。简历的所有部分都很重要，但是如果没有你的联系信息，即使你的技能非常出色，也无法联系到你。在简历顶部附上以下关于你自己的信息：你的全名。你的地址。电话号码。电子邮件地址。强调你以前和相关工作的个人网站。

2. 2准备一份详细的教育、培训和技能清单。任何一份好简历的一部分都是概述你的技能和教育。这应该是一份清晰而详细的职位资历清单，它将证明你提供给雇主的资产。包括以下关于你所受教育的信息：你就读的任何机构的全名。包括这些机构的地址。你什么时候毕业，你获得了什么学位。额外的未成年人或专业。包括你的GPA可以证明你的学业成就。

3. 3.做一个部分展示你过去的工作经历。列出你过去的雇主是大多数简历的要求。在列出你上一次为谁工作时，你展示了你在职业上已经完成了什么，以及你在这些岗位上履行了什么职责。回顾一下你应该为过去的雇主提供的以下细节：雇主全名你被雇佣的日期和离开的日期。雇主所在地。专注于你在雇主面前的角色和责任。

4. 4考虑包括爱好。在你详细介绍了你的专业技能和资历之后，你还可以包括相关的爱好。这些爱好将进一步展示你的技能和对软件开发的热情。只有在你有足够空间的情况下，才可以写下你的爱好，因为这一部分在你的简历上是可选的。只包括与你申请的职位相关的爱好。例如，你可以把为Android平台编程和开发游戏作为一种爱好。另一个例子是你组织的任何可能展示领导力的社区活动。只有当你的简历上有足够的空间时，才能把你的爱好写进去。

5. 5保持简历的长度正确。雇主可能会收到大量简历，他们需要快速阅读。如果你的简历太长或太短，这会自动导致你被拒绝该职位。努力使你的简历长度与你申请的职位相匹配。许多雇主要求你的简历只有一页长。如果你正在寻找大学刚毕业的工作，那么一页的简历可能是可以接受的。只有在你有相关工作经验的情况下，才需要更长的简历。

第3部分第3部分，共4部分：寻找职位

1. 1在当地寻找。如果你不打算搬迁，你可以在当地查看任何可能的软件开发工作。这些职位可能会在当地出版物上找到，比如报纸，或者通过在你所在地区寻找工作在网上找到。当地出版物通常会有雇主列出空缺职位的部分。如果附近有一家公司或雇主，你可以试着直接询问或把简历留给他们。

2. 2.向特定公司寻找空缺职位。你心中可能有一家你一直想为之工作的公司。如果是这种情况，你会想直接询问该公司，看看他们目前是否有软件开发职位空缺。在线查看或通过电子邮件或电话联系，了解你想要的公司是否正在招聘。许多公司直接在其网站上提供有关可用职位的信息。提交简历或申请时，请始终遵循公司列出的说明。

3. 3浏览主要的工作和职业网站。雇主和雇员可以利用许多大型网站寻找工作或提供工作。注册这些网站可以让你轻松提交简历，并申请任何你可能找到的开放式软件开发职位。像这样的网站http://www.indeed.com/或http://www.monster.com/是发布简历和搜索软件开发职位的好地方。某些网站，如https://www.linkedin.com/允许你创建专业简介、简历，并让你与其他专业人士建立联系，寻找软件开发机会。

第四部分第四部分共四部分：面试

1. 1.想一想要问的问题。虽然你很可能是面试中回答大部分问题的人，但准备好自己的问题是一个很好的做法。提问可以显示出你对面试和你所寻求的职位的兴趣、对细节的关注和认真。试着提出至少两三个深思熟虑的问题。如果在面试过程中回答了一个问题，你可以陈述这一点，以证明你已经准备好了这个问题。例如，询问公司的独特优势，或者他们如何描述理想员工。不要问薪水的问题。

2. 2.重新调查雇主。别忘了面试过程有两个方面。在雇主对你进行评估的同时，你也应该对公司进行评估。对公司做一些调查将有助于你在面试中显得知识渊博、感兴趣和消息灵通，并让你决定雇主是否是你想为之工作的人。花点时间研究一下公司的历史。询问公司的潜力和未来计划。阅读公司政策和使命声明。

3. 3.练习面试。面试可能是高压力的情况。在面试前练习面试可以帮助你感到自信，并消除面试过程中的一些压力。练习你想在面试中说什么，你想如何展示自己，以及你想关注的关键概念，以便在面试时做到最好并放松。模拟面试服务经常可用。这些将测试、评估并帮助你提高面试技巧。你可以试着和朋友或家人一起练习。形成并练习你想说的话可以让你在面试中更容易重复。想想你想要表达的技能和个性的关键方面。

4. 4.早点到。well面试的一部分是提前完成的。你到达的时间将证明你的守时和遵守时间表的能力。一定要计划好面试行程，确保有足够的时间提前到达。迟到可能会导致你不再被考虑担任该职位。过早到达可能会传递错误的信息，并可能损害你的机会。提前五到十分钟到达会让你有时间整理思绪，给人留下好印象。提前计划你的出行路线将有助于你在你想要的时候到达目的地。

• 通过构建可演示的应用程序或项目来练习你的技能。
• 许多雇主会更看重你的技能和经验，而不是高水平的教育。
• 确保你的简历是最新的、完整的。
• 练习你的面试，想想你想在面试中如何表现自己。