第1部分第1部分，共3部分：定位奖项

1. 1明确你将申请的奖项类型。你需要确保你申请的是你实际上可以赢得的奖项。否则，你只是在浪费时间。这涉及两个不同的部分。首先，确保你有资格获得这些奖项。这意味着该奖项允许来自您所在行业、您所在地区以及您规模的企业的参赛作品。第二，只申请那些寻找你做得好的东西的奖项。也就是说，发挥你的优势。例如，如果你以出色的客户服务而闻名，那么申请评判客户服务的奖项。如果你以产品质量而闻名，可以考虑避免获得客户服务奖。

2. 2.找出你的竞争对手赢得了哪些奖项。拥有（或没有）某些奖项可以作为竞争企业之间比较的标准。访问竞争对手的网站或商店，查看他们展示的奖项。如果你没有这些奖项，就申请吧。这将消除你的竞争对手可能比你拥有的另一个优势。尤其要密切关注你的竞争对手多年来获得的奖项。申请可能是你从他们那里偷走它的机会。

3. 3.调查国家奖项。一些最大的小企业奖由国家组织和公司颁发。赢得这些奖项将为您的企业带来广泛认可，但竞争将非常激烈。如果你认为你有能力，可以申请以下一个或多个奖项：分数奖。国家小型商业周刊奖。梦想大奖。史蒂夫奖。《企业家》杂志的企业家奖。安永会计师事务所；年度最佳年轻企业家。德勤科技快速500强。

4. 4.搜索行业奖项。每个行业都可能为该行业内的杰出企业设立特别奖项。查看行业出版物、特殊兴趣杂志、行业网站和其他行业特定杂志，看看它们是否有你可以申请的商业奖项。

5. 5.查看当地奖项。你们当地的商会或当地杂志可能会有奖励或表彰企业的项目。一定要向这些组织了解你可以申请哪些奖项。这些可能不会给你国家认可，但你会在你的社区获得更大的认可。

第2部分第2部分，共3部分：申请奖励

1. 1注册你的申请。当你找到一些奖项可以申请时，不要等到最后一刻才申请，而是现在就开始申请。如果有很多，那么创建一个时间表，将它们全部填写出来。考虑在晚上或周末利用空闲时间填写这些表格。如果你获奖，一切都是值得的。

2. 2规划你的书面意见。在你写申请书之前，坐下来计划好你想要包括的数字和事实。确保准备好关键点清单，这样你就可以说出你想说的一切。在这个过程中，确保对照奖励的要求检查你的名单。以这些要求为指导。添加您可能遗漏的任何细节或信息。记住，提供比要求更多的信息是可以的，只是要确保不要遗漏任何需要的信息。

3. 3提交你的申请。在你提交申请之前，让同事或家庭成员校对一下错误，确保你包括了所有需要的内容。检查所需的所有文件是否已附上，格式是否正确。最重要的是，一定要按时提交申请。即使迟到几分钟也可能会取消你的提交资格。

4. 4保存一份副本。申请一项商业奖励后，保存一份副本，并在以后申请其他奖励时使用该文档。这样做将使申请奖励的过程更加高效，并节省您的时间，即使您必须编辑文档的大部分内容以符合每个奖项的标准。

第三部分第三部分共三部分：获奖

1. 1讲一个好故事。评审员会筛选成百上千份申请，所以你必须让自己的申请脱颖而出。要做到这一点，你必须讲一个好故事。也就是说，当你申请奖项时，不要只是以事实的方式讲述事件。取而代之的是，利用你作为一个小企业主所经历的艰难道路，来构思一个故事，解释你所面临的困难、你的决定的影响，以及你的企业是如何与相关人员互动并由他们建立起来的。不要依赖财务描述，而是关注事件和业务变化的有形影响和情感影响。然而，你的故事要简短而甜蜜；法官不想读小说。

2. 2.确保所有内容都包括在内。因为你没有遵守规则，你的申请很容易被立即扔掉。要避免这种情况，请遵循应用说明中的所有规定。包括所有必需的文件，并严格按照指示格式化所有内容。这有助于你向评委证明你真的想赢。

3. 3.跟进。在你申请了一个奖项后，一定要建立某种方式来跟踪你是否获得了它。许多奖项都会通知你，但请注册获奖机构的通讯，以确保你不会错过任何东西。你也可以在申请后与法官或组织联系，感谢他们的考虑。明确表示你真的想要这个奖项可能会对评委的选择产生影响。确保不要纠缠法官。只需以专业的方式跟进，就像你在面试后跟进一样。

4. 4尽可能展示奖项。如果你的企业通过奖项入围或排名，尤其是如果你赢得了奖项，请确保向你的客户和员工展示这一点。该奖项可能会为您提供一份标准的新闻稿供您使用，但如果他们不确定您自己制作一份新闻稿来解释该奖项以及您获得了该奖项。此外，您还可以向客户发送一份时事通讯，总结该奖项以及获奖背后的故事。这是一个感谢客户支持的好机会。在社交媒体上发布链接，指向该奖项网站上显示您的业务及其胜利的页面。在某些情况下，您可以在店面或广告上显示该奖项的徽标。然而，一些奖项项目将收取使用其标志的费用。