第1部分第1部分（共3部分）：获取所需的证书

1. 1.获得副学士学位。作为一名法律研究人员，最常见的就业途径是获得副学士学位。这些两年制课程可通过社区学院、大学和在线学习。寻找美国律师协会认可的课程。您将学习为法律研究职业做准备的课程，如法律软件应用、法律研究方法、法律写作和术语以及审判程序方面的培训。在你获得学位的同时，试着参加一个实习项目，在这个项目中，你可以通过在法律环境（如公司）短期工作来获得实践经验，以补充你的学术学习。这不仅有助于你提高自己的技术技能，还将使你成为潜在雇主更具吸引力的候选人。

2. 2.获得学士学位。许多雇主，尤其是大型律师事务所或政府法律部门，会希望你至少拥有四年学士学位，以便在他们的办公室担任法律研究员。有些学校提供法律研究学位，为你从事这类工作做好准备。然而，你不必修读某种法律前的专业来追求这种职业。哲学、经济学、新闻学、历史学、政治学或英语等其他几类专业将使你成为一名优秀的候选人。尝试学习涵盖美国法律、宪法、民法/刑法、法律写作和研究方法的课程。

3. 3.获得律师助理证书。获得副学士学位或学士学位后（尤其是如果你的学士学位是在法律研究以外的领域），从公认的专业组织获得认证将很有帮助，如美国法律助理协会或美国律师助理联盟。虽然这不是这类工作所必需的，但它肯定能帮助你与其他求职者区分开来。你必须学习、参加并通过由多项选择题、匹配题和真假题组成的考试，这些问题衡量你在沟通、判断和分析能力、道德、法律研究和实体法方面的知识。你应该寻找一个认证的律师助理（“CP”）或认证的法律助理（“CLA”）认证。一些雇主可能会明确要求此类认证。无论雇主是否要求这份职业证书，你都应该在简历中引起注意。

4. 4.获得法学博士学位。这三年制学位是成为律师的必要条件，一些雇主（如州或联邦法院）要求你获得这一学位才能被聘为法律研究人员。本学位将使你熟悉更深入的法律技能，如案例分析、法定解释，以及构成美国法律和美国法律体系基础的更广泛概念。然而，这个学位可能非常昂贵，如果你想严格地作为一名法律研究人员工作，就不需要这个学位。然而，它为未来的职业发展提供了一个很好的选择。

5. 5.获得硕士学位。为了让自己成为更具吸引力的法律研究候选人，你可以获得的另一个更高层次的学位是法律研究硕士学位。这类学位将使你获得一个或多个法律领域的专业经验，如知识产权或公司法，这将使你区别于其他受过更广泛教育的候选人。如果你知道自己想从事什么样的法律，或者对法律领域的特定领域充满热情，这是一个好主意。有了这个学位，你还可以教别人如何成为律师助理或法律助理。

第2部分第2部分（共3部分）：培养所需技能

1. 1提高你的研究技能。正如职位名称所示，要成为一名成功的法律研究人员，你必须培养的最重要的技能是你有效开展研究的能力。为了回答分配给你的研究问题，你需要理解和分析不同的法律来源（州和联邦法规、地方条例、法院意见等），并了解它们相互作用的方式（例如，联邦法律高于州法律）。作为研究任务的一部分，你还可能负责进行采访和调查。法律研究不同于只在谷歌上输入几个术语或短语。由于公司和法律部门（Westlaw和LexisNexis）最常用的法律研究数据库每次搜索都要收费，因此您需要花一些时间思考需要搜索的内容，确定有用的术语，并尽可能缩小搜索范围以找到所需信息，从而了解如何有效搜索。

2. 2提高你的写作技巧。在你进行研究之后，你必须能够以清晰、有组织和简洁的方式向分配给你研究任务的人陈述。发展你的写作能力，准确有效地传达信息是第二位的重要性，仅次于你进行研究的能力。

3. 3.注意细节。这是法律领域的另一项重要技能。你必须注意有关判例的特定事实，例如日期、管辖权和案件的最终处理。你需要使用复杂的引文形式来指出你在哪里找到了特定的法规或其他信息。你需要准确地写出你的书面作品，确保某一案件的事实在动议或简报中得到准确陈述。

4. 4.提高人际交往能力。在雇佣过程中，你可能会与许多不同的人一起工作，比如律师、客户、证人和法庭工作人员。你必须能够与工作场所的人、回头客和法庭工作人员保持良好的关系。你还需要能够让客户与你分享个人信息，通常是敏感信息，这样你才能有效地完成工作。你还必须能够作为团队的一部分有效地工作，尤其是如果你计划在一家更大的公司或办公室工作，在那里，与同一案件有关的不同任务被委托给不同的个人，所有人都必须在诉讼过程中协同工作。

5. 5培养你的多任务和组织能力。在任何给定的时间，你都可能会有许多不同的案例和研究任务分配给你，通常会有快速且不断变化的最后期限。你需要能够对某些任务进行优先排序，确定完成工作的最佳顺序，并维护所有工作（包括过去的、正在进行的和未来的），以便在需要时展示工作成果。

6. 6发展你的计算机技能。在这个数字时代，你的大部分（如果不是全部）工作都将在计算机上完成。你需要熟悉如何使用法律研究软件（如Westlaw或LexisNexis），如何在线访问法律法规和法院选项，浏览常用操作系统，如何使用文字处理和电子邮件软件，以及如何使用数字数据库组织和维护法律文件。因此，你要确保自己精通这些工作，使自己成为雇主有吸引力的候选人。大多数雇主会在你开始工作时向你展示如何使用他们使用的特定软件。然而，你拥有的前沿知识和经验越多，雇主用于培训你的资源就越少，从而使你成为一名更有吸引力的员工。

第三部分第三部分，共三部分：找到法律研究员的工作

1. 1起草一份高质量的简历。一旦你获得了必要的教育/证书，你就可以开始寻找法律研究员的工作了。你的第一步应该是确保你的简历是以这样的方式写的，以最大限度地增加你的就业机会。强调你持有的任何相关学位和证书，提请注意你拥有的任何实习或相关工作，并提及合法雇主感兴趣的技能（即在研究、写作和人际关系方面展示的技能）。

2. 2找出谁雇佣法律研究人员。整个法律市场都需要法律研究人员，任何从事法律工作的人都可以聘请他们。例如，许多政府机构、律师事务所、国会或立法机构、公司，甚至自由职业者都需要合格的法律研究人员的服务。通常你会被用来帮助律师处理他们的案件。这通常包括对法定、监管和司法制定的法律进行法律研究，以便律师可以根据您的发现进行法律论证。如果你找不到法律研究员的工作，试着扩大搜索范围。很多领域都需要你的服务，如果你愿意在任何地方工作，你通常会找到工作。

3. 3.使用学校的职业介绍服务。一旦你有了最新的简历，作为一名法律研究人员开始寻找工作的一个好地方就是寻求学校的帮助来找到工作。参观学校的职业中心，并与职业顾问会面。告诉他或她你在找什么样的工作，他们应该能为你指明正确的方向。他们甚至可能有可以让你获得面试机会的联系人，或者可以带来工作的信息面试。

4. 4适用于各种职位。当你申请法律研究员的工作时，你应该尽最大努力申请各种不同的职位和雇主。大多数法律助理为律师事务所、公司法律部门或政府机构工作。通过撒网，你更有可能找到一个欣赏并能利用你特殊技能、教育和经验的雇主。

5. 5.进行信息采访。信息面试是与你所在领域的人进行的非正式对话。虽然它们不是工作面试，但你应该把它们当作可能会找到工作一样对待。作为一名法律研究人员，你可以找律师助理、研究专家和律师交谈，以便进一步寻找职业。要进行成功的信息面试：找人面试。寻找愿意并且能够与你谈论法律研究人员职业的个人，包括如何找到工作、与谁交谈以及人们通常的职业道路。寻找律师助理、研究专家，甚至律师。和你的朋友和家人谈谈，看看他们是否认识一些你可以联系的人。你也可以直接联系组织，询问他们是否有法律研究人员。阅读报纸，看看是否有文章提到法律研究，如果有，联系文章的主题。最后，联系你的校友会，询问法律研究领域的工作人员。准备在联系你找到的人之前，你应该准备一份简短的介绍，解释你是谁以及为什么打电话。此外，你应该准备好进行信息面试，以防对方坚持。联系。当你准备好了，你应该通过打电话或发送正式电子邮件与对方联系。提到你是如何得到他们的名字的，以及你打电话的原因。确保你告诉他们你不是在找工作，但你只是想有机会讨论这个领域。要求一个方便的时间亲自会面并预约。进行面试。面试时间到了，穿得像面试一样，准备好指挥对话。问一些开放式的问题，比如这个人的工作、他们是如何得到这份工作的，以及他们是如何获得这份工作的。如果你正在与律师交谈，询问他们的聘用标准，以及他们在法律研究人员中寻找什么。如果需要的话，一定要仔细听并做笔记。重要的是，始终询问他们是否有其他愿意向你介绍的联系人。随访面试后一两天，跟进面试者并感谢他们抽出时间。让他们知道你是多么感激他们愿意交谈。与对方保持联系，让他们知道你是如何利用他们提供给你的信息的。

• 如果你已经在护理、卫生管理、刑事司法或税务准备等领域拥有经验/教育，一些雇主可能会雇佣你作为法律研究员，而无需额外培训或认证。
• 法律研究人员可以作为自由职业者，为公司工作，也可以签订合同。