弹性支出账户（FSA）是你的雇主可能会提供的一种你可能不太注意的更隐晦的福利。然而，如果你还没看清楚，你就错过了一个惊人的方式来扩展你的钱。

正如个人理财博客“一分一秒”指出的那样，许多人并不费心去了解金融服务机构或其工作方式。这里有一个超级简单的分类：FSAs允许你在税前留出一部分年薪用于医疗支出。所以，如果你留出1000美元，你的税率等级是20%，你就可以保留全部1000美元。如果你等着拿到那笔钱，你只能得到800美元。试着在股市上获得这样的回报：

假设我给你2550美元，可以存入储蓄账户，股票市场，或者金融****局一年。根据您的税率等级，FSAs将保证20%至40%的回报率。如果你能保证在华尔街，你可能会有很多富有的客户想和你一起投资。

更别提这会给现在可怜的储蓄存款利率带来什么麻烦了。所以假设你的税率等级是你收入的30%。如果你在FSA中指定最高2550美元，并将其全部用于符合条件的支出，今年你将获得765美元的回报。

大多数人不认为FSAs是一种投资，因为年底开始实施的“使用它或失去它”的政策。这绝对是值得考虑的！然而，如果你有任何符合条件的医疗费用（剧透者：你有），那么你至少可以放心留出一小部分。你的雇主甚至可能会利用新的规定，允许你将最高500美元的期限延长到下一年。

不参加FSA的4个常见借口|一次一分钱

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