问一个新奇有趣的问题来记住名字和介绍

行为学专家乔恩·利维有一个巧妙的技巧来记住人们的名字和他们第一次见面的方式。一经介绍,他就试图创造一个难忘的时刻,通常是通过提出一个问题,将有一个独特的回答。...

行为学专家乔恩·利维有一个巧妙的技巧来记住人们的名字和他们第一次见面的方式。一经介绍,他就试图创造一个难忘的时刻,通常是通过提出一个问题,将有一个独特的回答。

如果你发现很难记住名字,你并不孤单。利维说,新奇感是我们记忆中突出的主要因素,因此学习新的有趣的信息可以帮助我们脱颖而出。

例如,利维最近遇到了一位Tinder高管,问她大多数人问她的第一件事。她说,使用该约会应用程序的**经常会紧张地问Tinder员工是否可以阅读**发给其他用户的信息。”现在我永远不会忘记她!”他说。

我们有很多其他的技巧来记住名字,但是利维的策略似乎很容易实现。

一位网络高手分享了他最擅长的20个社交技巧| Business Insider

Tim Dorr/Flickr摄。

  • 发表于 2021-05-18 19:54
  • 阅读 ( 54 )
  • 分类:互联网

你可能感兴趣的文章

如何构造求职信和简历时,通过电子邮件发送

...织你的主题行,那么就去做。如果他们让你把求职信写给一个特定的人,也要写给他。 ...

  • 发布于 2021-03-20 11:34
  • 阅读 ( 232 )

如何记住在社交活动中遇到的人

...以便分发给你遇到的人。你永远不知道什么时候你会遇到一个能让你下一件大事发生的人。为以后做些笔记你和鲍勃就权力的游戏聊得有趣吗?萨莉对如何训练你那只麻烦的小狗有什么好建议吗?试着在名片上记下你遇到的每个...

  • 发布于 2021-05-15 21:55
  • 阅读 ( 161 )

记住你遇到的每一个人,留下独特的第一印象

...在新鲜感的基础上,让一些东西真正突出。如果我遇到了一个我真的很想联系的人,我会努力创造一个难忘的时刻,作为传统。新奇不仅能为你创造更强大的记忆,还能为你所遇到的人带来更好的亲密体验。但说起来容易做起来...

  • 发布于 2021-05-17 08:52
  • 阅读 ( 68 )

问一个问题以便更好地记住某人的名字

...你的名字第一。为了得到这个时间,《福布斯》推荐你问一个问题。当你问一个你刚刚遇到的人一个问题时,它会给你时间在你的脑海中重复他们的名字几秒钟,这样你就记住了。福布斯解释道:她解释说:“通过立即问对方一...

  • 发布于 2021-05-24 03:10
  • 阅读 ( 80 )

破冰游戏:你生命的电影

...剧、浪漫还是恐怖片?行尸走肉还是世界末日?也许这是一个有着奇怪角度的真人秀。甚至可能是纪录片或新闻节目。也许是脱口秀?鼓励你的参与者抓住真相的核心,创造性地延伸它。 为教室定制游戏 如果你在教电影史,...

  • 发布于 2021-09-08 05:54
  • 阅读 ( 167 )

用英语自我介绍

...组成部分。介绍也是在聚会或其他社交活动中进行闲聊的一个重要部分。介绍性短语不同于我们用来问候朋友的短语,但正如你将看到的,它们通常作为更广泛对话的一部分一起使用。 自我介绍 在这个例子中,彼得和简是...

  • 发布于 2021-10-01 15:34
  • 阅读 ( 230 )

如何请女孩跳舞(ask a girl to dance)

问题1 8个问题中的1个问题:你如何判断一个女孩是否想跳舞? 1看她的身体语言。如果你从房间的另一边进行目光接触(特别是如果她对你微笑),她可能对与你跳舞感兴趣。如果女孩似乎不惜一切代价避免目光接触,那么...

  • 发布于 2022-03-04 01:51
  • 阅读 ( 157 )

如何与不认识的人交往(be social with people you don't know)

第一部分 3的第一部分:开始对话 1找到一个谈话伙伴。扫视房间,看看是否有其他人看起来平易近人和/或一个人闲逛。然后你可以慢慢走向她,开始交谈。事先询问你的主人是否还有其他通常不属于这个群体的人。你可以留...

  • 发布于 2022-03-06 02:10
  • 阅读 ( 112 )

如何在夏令营中受欢迎(become popular in summer camp)

...或他们喜欢做什么运动。问人们他们做什么有趣的事情是一个好的开始。这可能会发现你们有一些共同点。即使你没有,你也可能最终了解到一些关于他们的事情。避免问一些可能触及痛处的问题。如果一个人看起来很悲伤,问...

  • 发布于 2022-03-07 23:51
  • 阅读 ( 89 )

如何做好新工作(behave at a new job)

...会遇到困难,发现自己不必要地加重或烦躁。矮小或对另一个同事大喊大叫是开始一段关系的糟糕方式。请确保携带或要求一个笔记本,以便在一天的早期开始做笔记。从家里带一个,显示出主动性。不要成为一个什么都不写的...

  • 发布于 2022-03-09 03:21
  • 阅读 ( 91 )
o夏cat桑
o夏cat桑

0 篇文章

相关推荐