注意你的雇佣合同中有不招揽的条款
你离开公司后，雇主往往会想方设法限制你的活动。在你的下一份**合同中要注意不招揽条款。
尽管竞业禁止条款可能会损害你未来的职业机会，但竞业禁止条款限制了你在未来雇主的工作能力。这些条款更有执行力，因为你没有被告知你不能在你选择的职业工作。有时这些条款说你离开公司后不能雇用以前的同事，但有时这些条款也不允许你联系以前的客户。
仔细阅读你的合同，如果有必要的话，可以就合同中的条款进行谈判，也可以要求不同的工资或福利。
**合同中需要注意的4件事|商业内幕
丹·莫伊尔摄。
- 发表于 2021-05-21 00:16
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