什么是内部企业家(an intrapreneur)？

内部创业者是负责在公司内开发创新想法或项目的员工。企业家可能不会面临巨大的风险，也不会获得企业家的巨大回报。然而，内部创业者可以获得一家老牌公司的资源和能力。

关键要点

• 内部创业者在公司内部工作，开发一个创新的想法或项目，以增强公司的未来。
• “内部企业家”这个词是由“内部”和“企业家”两个词组合而成，最早由吉福·平肖三世创造 伊丽莎白S。在1978年的白皮书中。
• 内部创业者通常被赋予在可能对公司产生重大影响的项目上工作的自主权。
• 随着时间的推移，一个内部创业者可能会变成一个创业者，并在已建立的组织之外开始自己的创业。
• 内部创业者通常是积极性很高的个人，他们拥有特定的技能、领导能力和创新的愿景，而公司中的其他人则可以做到这一点。

内部创业如何运作

内部创业者是指公司的雇员，他们被指派从事一个特殊的想法或项目。他们有时间和自由像企业家一样开发项目。

然而，他们不是一个人工作。内部企业家拥有公司的资源和能力。

内部企业家和企业家有不同的目标。企业家设想从一开始就创建一家公司。内部创业者对一家成熟的公司有更广阔的视野。这一愿景可能涉及对公司传统、流程或产品的根本改变。内部创业者通常具有直接适用的技能和经验，可以将其带到工作中。

企业家创办公司是为了提供商品或服务。内部企业家寻求改善现有公司。

内部创业史

“内部企业家”一词是由“内部”（或前缀“intra”意思是内部）和“企业家”两个词组合而成，最早由吉福·平肖特三世和伊丽莎白·S。Pinchot在1978年为Tarrytown企业家学校撰写的题为“企业内部企业家精神”的白皮书中写道。在这份白皮书发表后，这个词开始在各种学术研究中获得吸引力。1985年2月，《时代》杂志发表了一篇文章“内部企业家来了”，进一步普及了这个词。

内部创业的优势

企业家创办公司是为了提供商品或服务。内部创业者探索有助于提高现有公司绩效的政策、技术或应用程序。不可避免地，当一个内部企业家发展出识别和解决重要问题所需的技能时，这个内部企业家可能会变成一个企业家。

一个内部企业家可以期望得到这样一个项目所需要的自由和自主。通常不要求提供日常可交付成果。内部创业者需要分析和理解规划公司未来所需的趋势。内部企业家综合他们的发现，并提出保持领先于竞争对手的建议。

随着时间的推移，内部企业家往往会成为公司的执行领导人。他们通过从各个层面对业务的深入了解，推动业务向前发展并上升到高层。当内部企业家致力于解决问题时，他们会促进其他有才华的内部企业家的成长，并为整个公司的利益整合更多的新想法。

内部创业者通常被赋予探索新项目所需的自由和自主权，但有时除了日常工作之外，他们还必须这样做。

内肾盂的特征

在最初的“企业内部创业”白皮书中，Pinchot概述了企业内部创业者是遵循以下一些原则的人，包括：

• 冒着对自己有价值的东西的风险——比如时间或金钱上的牺牲。
• 在公司和内部企业家之间以明确和公平的方式分享内部企业家项目的报酬。
• 让企业内部有能力建立类似于资本的东西。
• 在获得独立性后，由公司给予独立性。
• 成为公司内部的“风险资本家”

内部创业者通常是积极性很高的个人，他们拥有特定的技能、领导能力和创新的愿景，而公司中的其他人则可以做到这一点。尽管内部创业者在新企业的基础上可能会有他们的“日常工作”和通常的任务，但他们愿意承担一定的风险，并解读市场趋势，以设想公司可能需要创新或保持领先的下一步行动。

内肾盂的例子

在担任eBay全球产品管理办公室主任不到一年的时间里，healeycypher意识到公司错过了一个重要的商机。

当时，eBay只向客户提供电子商务服务。尽管互联网零售不断增长，但大多数消费者的购买仍然是在距离消费者家15英里的范围内进行的。许多eBay零售商告诉Cypher，他们也希望有实体零售店。

在与eBay首席执行官（CEO）协商后，Cypher组建了一个工程师团队，开发出可用于在实体店创建eBay业务的工具。工程师们创造了一个互动店面，玩具反斗城最终安装。在接下来的两年里，工程师们对汤姆、索尼和丽贝卡·明科夫也做了同样的工作。

Cypher的成功成为eBay的一个新部门，赋予员工解决问题和推动公司向前发展的自主权。Cypher成为eBay零售创新主管。他现在是虚拟活动平台Boombox的首席执行官。

企业内部常见问题

企业家(an entrepreneur)和内部企业家(an intrapreneur)的区别

企业家设想从一开始就创建一家公司。内部创业者在一个已成立的公司内工作，开发一个创新的想法或项目。

谁被称为内部企业家？

内部创业者是指公司的雇员，他们被指派从事一个特殊的想法或项目。他们有时间和自由像企业家一样开发项目。

什么是内部企业家的角色(the role of an intrapreneur)？

内部创业者探索有助于提高现有公司绩效的政策、技术或应用程序。

什么是创业心态(the intrapreneurial mindset)？

内部创业者对一家成熟的公司有更广阔的视野。这一愿景可能涉及对公司传统、流程或产品的根本改变。内部创业者通常具有直接适用的技能和经验，可以将其带到工作中。

你如何成为一个企业家？

内部创业者是高绩效员工，他们通常被分配到探索公司创新、改进现有产品或在竞争中保持领先地位的新途径。然而，内部创业者并不总是被赋予这一角色，有创新想法的个人也可以在将他们介绍给高级领导层之前，将他们浮出水面或在一旁从事这些项目。

底线

在创业领域内，内部创业者往往被忽视，但已有企业的创新也可能改变世界。从许多意义上讲，企业内部人可以两全其美：自主从事创新项目，以及拥有资源和精力致力于这些进步的公司的财务支持。