工资扣除计划

工资扣除计划是指雇主出于各种目的从雇员的工资中扣款，但最常见的是为了福利。工资扣除计划可以是自愿的，也可以是非自愿的。非自愿工资扣除计划的一个常见例子是，法律要求雇主为社会保障和医疗保险扣款。当雇员选择并给予雇主书面许可，为某些目的（如退休储蓄计划、医疗保健或人寿保险费等）扣款时，就会发生自愿工资扣除计划。...

什么是工资扣除计划(a payroll deduction plan)？

工资扣除计划是指雇主出于各种目的从雇员的工资中扣款，但最常见的是为了福利。工资扣除计划可以是自愿的，也可以是非自愿的。非自愿工资扣除计划的一个常见例子是，法律要求雇主为社会保障和医疗保险扣款。当雇员选择并给予雇主书面许可，为某些目的（如退休储蓄计划、医疗保健或人寿保险费等）扣款时，就会发生自愿工资扣除计划。

工资扣除计划说明

工资扣除计划为员工提供了一种便捷的方式，可以自动将收入贡献给日常开支或投资。例如，员工通常会扣除一定比例的收入，并将其存入其传统的个人退休账户（IRA）或Roth IRA。雇员也可以选择从他们的工资中扣除保险单上的保费，以确保永远不会错过付款。

一些工资扣除计划还可能涉及自愿、系统的工资扣除，以购买普通股股份。在这种情况下，雇员会选择加入雇主的股票购买计划，每一份薪水的一部分用来购买雇主的股票，通常是以折扣价。在美国证券交易委员会（SEC）提供的一个关于多米诺比萨饼公司员工股票工资扣除计划的例子中，符合条件的员工可以选择将其工资的1-15%分配给购买公司股票，股票价格为行使期权之日公平市场价值的85%。

工资扣除计划示例

一些常见的自愿工资扣除计划示例包括：

  • 401（k）计划、个人退休账户或其他退休储蓄计划供款
  • 医疗、牙科或视力健康保险计划
  • 灵活支出账户或税前健康储蓄账户供款
  • 人寿保险费（通常由雇主赞助）
  • 雇主赞助的慈善捐赠计划
  • 短期残疾保险计划
  • 工作特定物品的付款，如衣服、制服或工具
  • 工会会费
  • 美国储蓄债券购买
  • 购买公司商品（计算机或其他报废设备）的付款
  • 学费或专业认证费扣除额

一些常见的非自愿工资扣除计划示例包括：

  • 联邦所得税预扣（联邦强制）
  • FICA税（用于社会保障和医疗保险缴款和保费）
  • 州所得税预扣（由征收所得税的州强制执行）
  • 地方税（市、县、镇为残疾和/或失业保险征收）
  • 子女抚养费（**命令时）

  • 发表于 2021-06-03 13:07
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  • 分类：商业金融

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