公司的财务主管监督公司的财务活动，特别是投资和风险管理。财务主任的无数职责包括管理现金流量、安排筹资、作出投资决定以及执行管理本组织会计做法的政策和程序。最终，财务主管的任务是成为公司金融资产的主要管理者之一。

被聘为公司财务主管需要具备良好的会计技能、可信度和领导能力。在你的工作面试中，当面试官试图确定你是否具备担任公司财务主管所必需的技能时，你可以期待一些关于这些话题的问题。练习如何将自己推销为候选人并使自己在竞争中脱颖而出。

关键要点

• 公司的财务主管是处理公司投资、风险管理和会计实务的关键财务经理。
• 财务主管的职位涉及到大量的责任，最终，财务主管在一定程度上对企业的成功和偿付能力负责。
• 财务主管的职位是高级管理层，因此招聘公司会寻找会计经验、领导能力和税法知识方面的优秀记录。

教育和过去的经验

曾经被认为是会计学的一个分支，现在财务主管的职位都在自己的专业领域，有自己独特的职业道路。财务主管是最终的处理者：他们需要尽可能多地整合好信息，做出影响公司底线的明智决策。

被聘为公司财务主管通常需要受过高等教育并有丰富的会计经验。财务主管不是初级职位；考虑到财务主管对公司财务的自主权程度，它更类似于财务总监的工作。因此，在你的面试中，你想描绘一幅知识和经验丰富的图画，让你为成为一名财务主管做好准备。

会计和金融是财会人员最常见的大学专业。如果你有很强的定量倾向，统计学是另一个需要考虑的专业。公共会计经验对该职位很有帮助，**经验也是如此，因为大部分工作都是了解监管准则。

如果你缺乏公共会计或**方面的经验，或者你的大学专业不在金融领域，你仍然可以预测成功成为一名财务主管所需要的经验。谈谈你在过去的岗位上所承担的高级财务责任，并强调你对会计原则和监管法规的高级知识。

领导能力

财务主管不仅仅是公司财务中的一个齿轮，而是负责使这个齿轮转动。这在很大程度上是一种领导作用。期望你的面试官像考察你的会计敏锐度一样，考察你的领导能力和管理技能，体验每一点。

不要简单地提供过去的职位，如“审计团队负责人”或“会计经理”，描述你管理他人取得成功的具体项目。谈谈在这些项目中产生的冲突，以及它们是如何通过你的领导得到解决的。在招聘公司领导时，很少有事情能比表现出的解决冲突的能力更能让候选人看起来更出色。

行业知识

因为财务主管的工作是一个需要高级会计知识的高级职位，所以希望你的面试官测试一下这些知识。一种流行的面试策略是应聘者被要求提供他在某个行业的知识。例如，您可能会被要求就2002年的萨班斯-奥克斯利法案（Sarbanes-Oxley，SOX）对公司会计实务的影响最大一点发表您的意见。或者，你的面试官可能会要求你定义一个行业术语，比如按市值计价会计，并描述其优缺点。

如果你有足够的教育背景和经验去面试财务主管，那么你很可能已经积累了足够的知识来处理你遇到的任何行业问题。然而，练习回答这些问题仍然很重要，即使你不知道你会收到哪些具体的问题。练习给出清晰、简洁和自信的回答，并在不显得太固执己见的情况下揭示出深刻的理解。例如，如果你讨厌SOX，觉得它扼杀了业务增长，那么就不要用那些词来形容它；相反，请描述由于这项立法，你在以前的会计岗位上所面临的挑战。