什么是就业保险(employment insurance (ei))？

就业保险（EI）是加拿大的一项失业保险计划，允许最近失业的个人获得临时经济援助。就业保险也可扩大到因病不能工作的个人或照顾年幼儿童或重病家庭成员的个人。除了经济援助外，该方案还为失业者提供求职服务。

了解就业保险（ei）

《就业保险法》取代了1996年的《失业保险法》，更新后的计划旨在将失业救济金与工资挂钩，并减少对那些只能找到临时工作的人的处罚。为了有资格获得福利，个人必须工作一定的时间，提供福利的时间长短取决于个人所在地理区域的失业率。

就业保险为符合条件的人提供广泛的福利。

雇主缴纳的保费是雇员保费的1.4倍。自1990年以来，**一直没有向该基金捐款。一个人的收入和在就业保险公司工作的时间因其以前的工资、工作时间和所在地区的失业率而异。

EI产妇津贴提供给亲生母亲，包括因怀孕或最近分娩而不能工作的代孕母亲，以及新领养子女的父母。

最多可享受15周的EI产假福利，根据加拿大**网站，如果孩子在2019年3月17日之后“与您一起出生或安置”，根据您的情况，您可能“有资格获得额外5周的标准父母照顾福利”或“额外8周的延长父母福利”。

关键要点

• EI福利由加拿大**提供。
• 这些福利不仅包括产妇和父母护理福利，还包括26周的同情性护理福利，这些福利针对那些不得不离开工作岗位去照顾垂死的亲人的公民。
• 加拿大的就业福利包括养老金和住房、培训、教育、探亲假和残疾人福利。

福利最早可在预期出生日期前12周支付，最晚可在实际出生日期后17周结束。每周福利率为索赔人平均每周可保收入的55%，最高限额为。

EI疾病援助为因疾病、伤害或检疫而无法工作的人提供福利。申请人最多可获得15周的EI疾病津贴。

EI还提供有同情心的护理福利，这些福利支付给那些必须暂时离开工作为家庭成员提供护理或支持的人，或者那些自己身患重病并有重大死亡风险的人。符合条件的人最多可获得26周的同情心护理福利。

特别注意事项

超过一半的就业保险福利是在安大略省和西部省份支付的。然而，就业保险在大西洋省份尤为重要，因为那里失业人数较多。部分原因是大西洋省的许多工人从事季节性工作，如渔业、林业或旅游业。他们在没有工作的冬天继续工作。对渔民有特殊规定，使他们更容易领取就业保险。