什么是剩余收益(residual benefit)？

残障保险提供剩余福利，为投保人提供保单中概述的部分总福利。剩余福利通常按残疾福利总额的百分比计算。

了解剩余收益

残障政策根据您因残疾而损失的收入金额支付福利。这些政策支付福利，即使你可以**工作，并不是完全残疾。这项福利是基于你从事**工作的收入占你从事全职工作时收入的百分比。

关键要点

• 残废是指一个人在参加残废保险时所损失的收入。
• 通常，残障补助金领取者从事**工作，但往往因残疾而无法全职工作。
• 残障补助金不同于伤残补助金。
• 为了从残疾保险中获得剩余福利，投保人必须能够提供有关其残疾的充分信息。 

残疾保险为因健康问题受伤或无法工作的投保人提供福利。保单提供基本福利，即如果投保人不能工作，每月将获得的收入额。为了获得利益，投保人必须证明他们根本无法工作。如果投保人重返工作岗位，该福利可能会被证明无效。剩余福利允许投保人在重返职场后获得部分残疾福利，即使只是**。

大多数公司要求收入损失至少为残疾前收入的20%，这样才有资格享受残障福利。

剩余收益计算示例

剩余福利通常以投保人收入损失和投保人无法工作时将获得的福利的百分比计算。例如，假设一个有残疾保险的工人遭受的伤害使他们无法全职工作。

残障工人在身体上能够**工作，并且能够赚取他过去收入的60%。残疾保险单每月支付1500美元作为正常福利。剩余福利的计算方法是将收入损失额（40%）乘以1.500美元的正常残疾福利。由此产生的剩余福利为每月600美元（40%x 1500美元）。

政策可能会限制非全日制收入相对于残疾前全职收入的数额。这一限制可能是每月的最高福利或残疾前收入的最高百分比。例如，员工可能购买了每月最高福利为5000美元的保单，但残疾前收入可能为80000美元。残疾前收入和年福利之间的差额为20000美元（80000-60000美元），或上限为75%。