什么是工人赔偿范围b(workers' compensation coverage b)？

工伤保险B是一种保险单，涵盖工伤员工的医疗、收入损失和康复费用。当雇主负有责任时，它为雇员提供保险。

关键要点

• 工伤保险B是一种保险单，涵盖与医疗保健有关的费用和受伤工人的收入损失。
• B部分的工人赔偿是超出A部分（国家保险要求的范围）范围的额外损害赔偿。 
• 如果雇主有三名或三名以上的雇员（包括未投保分包商的业主及其雇员），各州通常要求提供这种保险。 
• 工伤职工可享受100%的医疗费用、66.66%的工资损失、残疾和毁容一次性赔偿金以及死亡抚恤金。在B部分下。 

职工薪酬覆盖范围b的工作原理

工人赔偿险B也被称为雇主责任险。根据《工人补偿法》，雇主必须为其雇员提供保险。公司保险的购买者获得工人赔偿保险，以保护他们的工人，并符合国家保险要求。B部分包括大多数标准工人补偿合同的两个不同部分：A部分和B部分。

甲方符合国家保险要求，乙方将承担额外的赔偿责任。这项政策将为雇员的医疗费用、相关费用和损失的工资提供资金，以弥补工人的赔偿损失。在确定伤害的情况下，通常根据预先确定的时间表进行支付。费用在理算师计算时相应支付。它包括：

• 意外伤害：每起事故10万美元。
• 疾病造成的身体伤害：50万美元的保险限额。
• 疾病造成的身体伤害：每位员工100000美元。

根据工人赔偿范围B，在工作中受伤的工人可获得100%的医疗费用、66.66%的损失工资、残疾和毁容一次性赔偿金以及死亡抚恤金。在大多数州，如果一家公司有三名或三名以上的员工，包括未投保分包商的所有人，加上他们一年的员工，就需要这种保险。

特别注意事项

在审查工人的赔偿范围时，要记住一些重要的事情。重要的是要确保B部分雇主的责任是适当安排在您的公司伞。如前所述，雇主的过失索赔可能很大，因此伞式保险单可以坐在正常的1000000美元的主要限额之上。此外，如果企业位于俄亥俄州这样的垄断州（WC由该州提供），您通常需要从您的一般责任提供者处购买雇主责任作为背书。

工人赔偿范围示例b

如果发生雇员受伤和潜在雇主疏忽，乙方将负责支付额外的损害赔偿金。这些付款通常是诉讼和触发的严重伤害证明是由雇主的疏忽造成的。例如，员工注意到生产机器上有故障或**的电线，并通知其雇主。雇主（无论出于何种原因）没有固定电线，雇员被电死。如果雇员（或其家人）支付的索赔金额超过法定金额的正常部分，雇主的责任将作出回应。它通常是通过诉讼来制定的。