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批评(criticism)和反馈(feedback)的区别
...快的经历，因为批评大多强调个人的缺点或弱点。这就是为什么大多数人认为，在批评中，接受者往往会感到屈尊。 说到批评，主要有两种类型。它们是建设性和破坏性的批评。建设性的批评是为了给个人带来积极的改变。它...
如何对你的工作表现进行反馈
...如果你得到了一个负面的绩效评估，重要的是要问问题，为什么你没有达到目标。这将表明你想更好地理解为什么你没有达到预期，这是一个关键点，内化，然后再制定一个可行的改进计划。正如怪物职业专家Vicky Salemi所写：如...
用两列列表将负面反馈转化为可操作的任务
负面反馈可能很难接受，但如果你学会放下伤害的感觉，你可以利用它为你的优势。在《福布斯》杂志上，高管职业教练蒂娜·尼科莱（Tina Nicolai）建议建立一个两栏式的列表，将批评转化为可付诸行动的任务。当有人提出批评...
如何找到合适的社区可以帮助你的创造力
...和创造力的艺术家之一，但他孤身一人去世，身无分文。为什么？因为100年前他的油画被视为一个反社会隐士的幻觉原作。直到几年后，当其他艺术家和评论家为艺术定义了一个新的审美标准时，他的作品才被接受为创作杰作。...
如何给予有效的表扬并更好地激励你的团队
...然你有压力，埋头于成堆的工作，但你做得很好。这就是为什么团队成员，不管他们的位置如何，都应该毫不犹豫地互相表扬。这篇文章最初出现在Sandglaz的博客上。表扬和正面反馈是相辅相成的。对于团队成员做得很好的事情...
人们处理批评的不同方式（以及如何做得更好）
...核在我们的战斗或逃跑反应中也起着巨大的作用，这就是为什么接受批评这样的****有时会感到真正的威胁。老板的不好评价当然不会害死你，但可能会让你觉得自己的事业和生计受到威胁。这些事件一直伴随着我们。我们对可...
客观地看待自己
...此后不久，他死于感染性伤口，享年47岁我们不喜欢犯错为什么医生如此顽固地拒绝伊格纳兹·塞梅尔维斯？好吧，想象一下被告知你要为成千上万的病人的死亡负责。你杀了你应该保护的人。你的工作太差劲了，实际上比在街...
客观地看待自己
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如何给予负面反馈（不要听起来像个混蛋）
...时，照片也在Facebook上分享了，我没想到……”准确解释为什么你认为这是一个问题。”如果派对的播放列表只是‘也许打电话给我’的混音，我想很多人会很生气，早早离开……”表明你对不同的解决方案持开放态度。”我可...
客观的(objective)和主观的(subjective)的区别
...定时，客观是很重要的。它可能涉及购买一些东西或决定接受哪个工作机会。你在阅读时也应该客观，尤其是新闻来源。当你与新朋友会面和讨论时，保持客观有助于你将注意力集中在你的目标上，而不是会议可能引发的任何情...
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