职业道德培训计划的好处包括让员工做好面对道德困境的准备,指导员工做出决策,以及强化工作道德的重要性。成功的职业道德培训计划减少了违规和投诉的数量,因为如果员工看到员工以不道德的方式行事或违反公司准则,他们更有可能通知管理层。提供道德培训会花费企业的时间和金钱,但从长远来看,这些好处通常会节省金钱。违反道德规范可能导致政府的巨额罚款或受影响方的诉讼 .
为员工应对道德困境做好准备是职业道德培训的主要好处之一。它为员工提供了一个决策框架,让他们了解公司对他们的期望。道德困境可以从接受贿赂到牺牲客户安全以实现生产力目标。员工也将能够更容易地认识到他们的个人道德信仰与组织道德信仰之间的差异,从而使他们对适当的行动更加认真。例如,在一些国家,贿赂官员以获得合同是可以接受的,因此员工可能不知道这在内政部所在国是非法的。。
指导员工做出更合乎道德的决定是职业道德培训的另一个好处。即使不面临巨大的道德困境,需要每天都要有道德基础的决定。例如,员工可能会定期带回家一些办公用品,而不考虑公司的成本。如果员工目睹有人违反公司的道德准则,他或她将知道该怎么做以及如何报告该事件。
加强工作道德的重要性,职业道德培训可以帮助员工更好地理解某些规则存在的原因。有时,这种知识有助于员工设身处地为员工着想,并更加意识到自己行为的后果。他们将了解公司可能面临的不道德决策后果,如诉讼、客户伤害或成本增加。违反道德规范会严重损害公司的品牌形象,降低其销售额,并可能导致公司不得不解雇员工或永久关闭大门。强有力的职业道德培训计划有助于员工更清楚地意识到自己行为的重要性,并使他们在看到有人违反道德时更倾向于告诉管理层。。
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