一些最常见的学习经理工作类型发生在与教育和培训相关的领域。学习经理工作的例子有服务学习经理、全球领导力和学习经理、健康或护理学习经理以及信息技术学习经理。在所有情况下,担任这些职位的人通常负责履行一些职责,如协调与教育目标有关的计划和行动,帮助员工掌握复杂的技术和程序,使他们能够最佳地完成工作。
从事服务学习经理工作的人通常在学院和大学工作,有时在高中工作。这些人与学生和教师合作,确保学生有机会在攻读学位的同时为他们的社区做出贡献。从事这类学习经理工作的人通常会批准学生的服务学习建议,并与当地组织沟通,以确保学生在当地有机会。
另一方面,作为全球领导力和学习经理的人,通常为在全球不同国家有实体的公司工作。担任这一角色的人通常要负责在不同的社区维护公司的政策和价值观。同样,他或她可能会了解不同社区工人的需求。从事这类学习经理工作的人,通常也会参与培训过程。
当个人拥有健康或护理学习经理的职位时,他们通常通常拥有护理或公共卫生方面的高水平认证。例如,这种学习经理可能是一名注册护士,拥有护理教育或护理管理的硕士学位。这些卫生专业人员可能负责组织护理人员,对护士进行新程序和相关技术的培训,不过他们也可能通过授课和在社区组织(如学校)演讲,向病人推广健康的做法。
信息技术学习经理的工作要求个人对复杂的技术概念有很强的把握,同时也要求他们能够向可能缺乏必要背景的人传达这些想法。例如,在软件开发公司工作的学习经理可能会帮助客户实施和优化新程序。另一方面,在信息技术部门工作的人可能会培训公司的员工正确使用新程序。他或她也可能培训信息技术员工。
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