方法1 方法1之3：研究工作

1. 1研究具体的消防部门。预计对新申请人的要求会因人而异。在你做其他事情之前，先列出你计划申请的部门。研究每个部门的要求和招聘程序。访问他们网站的招聘页面或直接联系他们。通过学习形成一个更精确的行动方案。哪些职位是由外部人员担任的，哪些是由内部人员晋升的，你在申请前必须满足哪些前提条件。哪些方面的培训是你的责任，哪些是由部门提供的。

2. 2了解 "护理人员 "与 "急救人员 "之间的区别。请注意，尽管公众可能经常交替使用这些标签，但它们表示消防部门内的特定职位。当你研究你的部门的招聘过程时，扩大你的搜索范围，以包括这两者。预计有些部门会要求新员工在有资格成为辅助医疗人员之前，先从EMT做起。紧急医疗技术员（EMT）只负责给予基本生命支持（BLS）。BLS的做法包括：人工呼吸；包扎；基本气道管理；心肺复苏（CPR）；检查生命体征；给氧；脊柱固定；夹板固定。护理人员有资格进行高级生命支持（ALS），这可能对病人的身体有更大的侵入性。ALS的做法包括：高级气道管理；除颤；心电图监测；静脉（IV）液体治疗；骨髓内输液；针刺胸部减压；外科气道。

3. 3了解需要哪些证书。研究每个部门的指导方针，找出急救员和护理员需要哪些证书才能被雇用和/或继续雇用。预计这些规定会因部门而异。例如。有些部门可能会雇用没有证书的申请人，并给予他们一年的时间在工作的同时获得证书。另一些部门可能要求在提交申请前获得所有证书。由于缺乏标准要求，以前在州外获得的认证可能不被接受。

4. 4了解你将获得哪些薪酬和福利。在踏上这条职业道路之前，要确定它能支持你的需求。预计薪资、福利和就业水平会因不同的职位和不同的部门而有所不同。比如说。有些可能只提供全职职位，而有些只提供兼职工作。一些入门级的EMT职位可能只是志愿者。志愿者职位可能通过支付你的教育和证书来补偿你。

方法2 方法2之3：提高你的候选资格

1. 1满足基本要求。虽然各部门的先决条件不同，但预计这三个条件几乎是通用的：年满18岁或以上。拥有高中学位或普通教育学位（GED）。

2. 2保持你的记录干净。避免犯罪行为。避免因之前的重罪或轻罪而被立即拒绝。还要记住，你的消防部门可能希望成员在个人生活中坚持一定的行为准则。在网上发布任何信息时要有鉴别力，因为他们可能会检查你的社交媒体账户是否有任何攻击性材料，从而对整个部门产生不良影响。

3. 3.保持身材。预计这项工作本身对体力要求很高，需要长时间工作和搬运重物。预计在招聘过程中会对你的体能和耐力进行测试。采取定期锻炼计划并坚持下去。判断申请人体能的一个关键标准是他们是否有能力与同伴一起抬起一个装有180磅（82公斤）重的人的担架。他们必须一起将病人送上或送下至少三层楼梯，然后将他们安全地装入救护车。

4. 4学习第二种（或第三种，或第四种）语言。虽然这可能不是一个要求，但通过能够与各种语言使用者沟通，提高你对该部门的价值。研究该科室所服务的社区，找出其中的语言。学习基础知识和医学专用术语。

5. 5追求更高的教育。预计一些部门会要求辅助医务人员获得副学士学位。即使没有特别要求，也可以考虑在当地的社区大学或更高的地方入学。通过获得相关学位，使自己从其他候选人中脱颖而出。作为一个从一开始就对要教授的概念有基本了解的申请人，在内部培训中脱颖而出。由于你追求的是消防部门的辅助医疗职业，相关的学位包括消防科学，消防员-辅助医疗，以及消防员-紧急医疗服务（EMS）。请记住，如果你承诺担任志愿急救员的时间达到××年，有些部门可能会为你的教育支付费用。

6. 6亲自参观每个部门。通过参观车站并直接与现场的护理人员交谈，熟悉你的潜在雇主。利用他们可能提供的任何外联或骑行计划，了解工作的实际需要。询问任何提示、建议或注意事项，这些可能不包括在他们的网站或其他招聘材料中。了解以下信息：你是否会被要求在消防站兼职生活。护理人员是否在这个部门兼任消防员。他们需要哪些技能，缺乏哪些技能（例如，在为城市范围内的移民人口提供服务时，外语会很有用）。

方法三 方法三：申请职位

1. 1获得所有强制性认证。无论你是申请成为急救医生还是护理人员，如果需要的话，在申请前要先获得认证。首先，研究该部门的指导方针，确保你从指定的来源获得认证。预计有些部门会要求从州和/或地方政府获得认证，而其他部门则接受来自私人实体的认证，如大学和私人经营的项目。如果他们接受来自私人实体的认证，对你寻找的实体要有鉴别力。虽然来源A和来源B的认证都是合法有效的，但如果来源A的声誉更好，该部门可能会重视来源A。

2. 2提交一份申请。访问该部门的在线招聘页面或直接联系他们，以了解何时以及如何接受申请。预计有些部门只在有职位时才接受申请，而其他部门则一直接受申请。遵循每个部门的指导方针，包括他们可能要求的任何必要文件。如果救护人员是从目前的急救员队伍中招聘的，那么无论是否有任何空缺职位，都要尽快告知你的主管你对晋升的兴趣。一旦有空缺，就会与你联系并考虑你。

3. 3参加面试。事先研究该部门的招聘程序。了解第一次面试是在提交申请后立即进行还是之后进行。带上所有必要的文件（如你的驾驶执照、学位和证书）以供检查。预先准备好有关的问题。个人问题，如你对该领域的兴趣和你未来的目标。与工作有关的问题，如治疗特定医疗紧急情况的正确程序。基于性格的问题，如处理同事的危险和/或非法行为。

4. 4接受背景调查。允许该部门给你打指纹，这样他们就可以让执法机构检查你的指纹和身份证。还希望他们能研究你的在线情况、信用记录和驾驶记录。如果你有任何重罪或轻罪记录，在你申请之前研究该部门关于这些的政策。虽然有些部门可能会立即拒绝有犯罪记录的申请人，但其他部门可能仍然允许你在接受面试并通过指定办公室的审核后申请。然而，他们不会考虑任何不包括这种审查文件的申请。背景调查还可能包括药物测试和心理检查。

5. 5通过体检。预计这个测试的性质在不同的部门会有所不同。有些部门可能只要求你通过候选人身体敏捷性测试（CPAT）或类似的身体挑战。其他部门可能将这种测试作为其学院的一部分，你可能必须与申请消防员的人一起参加。无论哪种方式，都需要通过成功完成现实世界的模拟挑战来证明你的体能和耐力，例如：拖动沉重的消防和/或医疗设备。爬上爬下两层或更高的消防梯。

6. 6完成其他规定的考试。同样，预计这些考试的确切性质将根据你申请的地方而有所不同。作为消防部门的辅助医务人员，你可能要参加他们的学院，并完成与消防员申请者相同的课程作业。如果没有，你可能必须完成一个基本能力测试，该测试可能主要集中在消防方面，或者也测试你的医疗知识。你可能还需要通过公务员考试。各部门之间在测试方面的差异是在申请前研究和访问每个部门的重要原因。准确了解你需要准备什么，以确保成功。

7. 7继续培训。一旦被录用，你的工作将被视为试用期。如果你是以事后获得证书为条件被雇用的，那就去做吧。即使你在申请前已经获得了所有必要的认证，预计一旦被雇用，你还必须完成进一步的课程、培训和考试。虽然试用期的长度可能因部门而异，但预计它将在你被雇用后持续约一年。此外，医学的不断发展意味着你将在整个职业生涯中接受新的培训。此外，你将需要不断地寻求再认证。